De hecho, después de programar una entrevista, prepararla ambiciosamente y dar lo mejor el día de la entrevista, la mayoría de los candidatos piensan que ya se acabó. Aunque casi ha terminado, todavía queda un aspecto crucial del viaje de la entrevista y se llama el proceso de seguimiento. Además, en el mundo altamente competitivo de hoy, el seguimiento después de una entrevista se convierte en una obligación, ya que no puede permitirse perder la oportunidad incluso después de un buen desempeño en el proceso de la entrevista. ¡ Además, un proceso de seguimiento profesional y apropiado también puede darle una ventaja sobre otros candidatos adecuados!
Supongamos que hay dos candidatos (digamos A y B) entrevistados para el mismo perfil de trabajo, y ambos se desempeñaron bien en la entrevista con casi el mismo conjunto de habilidades y relevancia para el trabajo en particular. Ahora, aquí viene una trampa: cuando finaliza la entrevista, el candidato A piensa que ha hecho su trabajo y abandona el lugar en consecuencia. Por otro lado, el candidato B inicia el proceso de seguimiento desde el momento en que finaliza la entrevista con una nota de agradecimiento. Mientras tanto, también se conecta con el entrevistador de manera oportuna y adecuada. Y adivina qué: ¡ el candidato B aprovecha la oportunidad a pesar de tener las mismas habilidades y aprendizaje que el candidato A!Ahora bien, debe tener conciencia de la importancia de un proceso de seguimiento eficaz después de la entrevista. Aquí, en este artículo, le informaremos sobre esos 5 consejos esenciales que deben tenerse en cuenta al hacer un seguimiento después de una entrevista para mejorar las posibilidades de éxito:
1. Comience el seguimiento con una nota de agradecimiento
Una vez finalizada la entrevista, puede considerar iniciar el proceso de seguimiento justo después del momento. Y lo primero y más importante que debe hacer es agradecer al entrevistador por brindarle la oportunidad y su valioso tiempo. Además, puede solicitar al entrevistador los próximos pasos o procesos de la entrevista de manera profesional para tener una idea del próximo calendario de seguimiento . Además de la acción de gracias en persona, también puede enviar una nota de agradecimiento profesional al entrevistador después de unas horas de abandonar el lugar de la entrevista. Mientras tanto, también puede dar algunos comentarios personales al entrevistador, como su experiencia con el entrevistador y varios otros.
2. Evite contactar al entrevistador antes de la fecha programada
Una vez que haya terminado con la acción de gracias después de la entrevista, ahora es el momento para el siguiente proceso de seguimiento. Aunque aquí vienen dos escenarios: primero, si el entrevistador le proporciona una fecha programada para más rondas o procesos, intente evitar comunicarse con él antes de la fecha indicada . Además, si el entrevistador le pide que envíe documentos, reconocimientos, etc. después de la entrevista, debe hacer lo mismo antes de la fecha límite (o tan pronto como pueda). En segundo lugar, puede haber un caso en el que el entrevistador no le proporcione ninguna fecha programada para las próximas acciones o no obtenga ninguna respuesta después de la fecha indicada, en este caso, puede hacer un seguimiento con el entrevistador en una manera oportuna y profesional .
3. Sea breve y conciso
Es el aspecto básico pero más ignorado durante el proceso de seguimiento después de una entrevista. Al escribir un mensaje o correo de seguimiento, lo que hace la mayoría de los estudiantes es escribir un contenido muy extenso e irrelevante que generalmente tiene un impacto negativo en el entrevistador. Mientras tanto, el correo de seguimiento debe redactarse de manera concisa y profesional para que pueda captar la atención del entrevistador. Además, puede expresar su interés en el puesto de trabajo, su entusiasmo y convicción hacia la oportunidad de trabajo, etc. a través del correo de seguimiento de una manera creativa y precisa . Además, debe asegurarse de que el contenido no tenga errores gramaticales u ortográficos , lenguaje informal , ambigüedad., etc. ya que estos pequeños errores pueden costarle una gran pérdida.
4. Conéctese con el entrevistador en plataformas profesionales
Supongamos que, después de un día ajetreado, una persona (o aquí puede decir el entrevistador) finalmente descansa un poco y abre su perfil de Facebook o Instagram para refrescarse. Pero…aquí también recibe tus mensajes de seguimiento , ahora ¿cuál sería la reacción del entrevistador? De hecho, es más probable que se irrite o se moleste y que tú también pierdas la oportunidad laboral. Por lo tanto, se recomienda encarecidamente utilizar las plataformas profesionales como Gmail, Linked, etc. o cualquier otra que sugiera el entrevistador para comunicarse con ellos. Además, siempre haga un seguimiento con el entrevistador en los momentos apropiados.incluso en las plataformas profesionales. Además, puede conectarse con los entrevistadores en redes personales, así como a través de llamadas telefónicas, etc. pidiéndole previamente que haga lo mismo.
5. Acepta el rechazo de manera profesional
Por último, pero no menos importante, en caso de que deba enfrentar el rechazo durante el seguimiento después de una entrevista, debe aceptarlo de una manera positiva y profesional . Aunque, no hay nada de malo en sentirse decepcionado al perder la oportunidad, pero no se quede atrapado en esa situación particular por un período más largo y trate de recuperarse con más entusiasmo y dedicación. Además, puede solicitar varias sugerencias o comentarios por parte del entrevistador para mejorar las próximas entrevistas. Además, su actitud positiva y correcta puede ayudarlo a construir una mejor conexión profesional con el entrevistador que puede ayudarlo a obtener otras oportunidades profesionales en el futuro.
No hace falta decir que el seguimiento después de una entrevista le brinda una ventaja sobre otros candidatos y lo ayuda a asegurar el trabajo. Sin embargo, no existe ningún protocolo o formato específico para el proceso de seguimiento después de una entrevista, pero siguiendo los consejos mencionados anteriormente, ¡puede hacer que el proceso de seguimiento sea más efectivo y valioso!