8 habilidades comerciales importantes para un profesional de TI

En el mundo de la tecnología, cuando hay una gran demanda de diferentes profesionales de TI y, de vez en cuando, aumentan los nuevos puestos de TI, también se requiere un alto nivel de habilidades para obtener un trabajo de TI y existir en el mercado de TI. Cuando alguien piensa en puestos de trabajo relacionados con la informática (CS) o la tecnología de la información (TI) , obviamente , primero le vienen a la mente diferentes habilidades técnicas . Pero no es el único hecho cierto que solo el conocimiento/habilidad técnica juega un papel importante para conseguir un buen trabajo de TI y mantener ese puesto durante un largo período de tiempo.

Al igual que las habilidades técnicas, existen algunas habilidades comerciales que son igualmente responsables de que una persona de TI consiga su trabajo y lo mantenga y exista en el mercado laboral de TI. Porque a medida que el mercado empresarial se vuelve tan competitivo, es muy necesario llevar su negocio a través de las competencias y mantenerlo a la cabeza, entre otros, donde los empleados tienen un gran papel y contribución al éxito de una organización. Entonces, en este artículo, discutiremos algunas habilidades comerciales importantes y esenciales que se requieren para un profesional/empleado de TI. A continuación, se explican algunas de las habilidades comerciales importantes.

Si bien las habilidades técnicas se utilizan para desarrollar productos de calidad, se requieren algunas habilidades comerciales independientemente del dominio de trabajo para el desarrollo de la organización. Las habilidades comerciales ayudan a comprender el comportamiento de los consumidores/clientes junto con el comportamiento organizacional. Las habilidades blandas a menudo se consideran habilidades comerciales y, en la actualidad, las empresas buscan cada vez más candidatos que tengan habilidades comerciales y técnicas. Entonces, a continuación hay ejemplos de algunas habilidades comerciales importantes.

1. Habilidades de construcción/gestión del tiempo:

Alcanzar un objetivo requiere el esfuerzo combinado de un equipo. Cuando cada individuo contribuye de manera efectiva, el producto avanza rápidamente hacia su finalización. Por lo tanto, construir un buen equipo, administrar un equipo sin problemas y trabajar bien en el equipo junto con otros es el factor más importante del trabajo en equipo y el desarrollo de productos. Entonces, cuanto mejor sea en la creación de equipos, la gestión de equipos o el trabajo en equipo, más se acercará al éxito.

2. Habilidades analíticas:

Cuando todas las organizaciones de TI juegan con datos y tecnología avanzada todos los días. Por lo tanto, es muy importante que cada empleado de la organización analice los desafíos y las posibilidades y luego utilice los datos y la tecnología para lograr el avance organizacional. Cada profesional tiene que pensar en su dominio u organización como un todo y necesita encontrar la brecha entre el crecimiento presente y futuro. Requiere fuertes habilidades analíticas para recopilar, revisar y evaluar los datos y trabajar en consecuencia para el éxito.

3. Habilidades de negociación:

Las habilidades de negociación apuntan a trabajar para una organización y salir de ella por sí mismo. Desarrolle siempre un enfoque de ganar-ganar en las negociaciones con todas las partes y tenga en cuenta sacar lo mejor de ello para usted. Por lo tanto, requiere algún enfoque/procedimiento formal como preparación previa, discusión, clarificación de objetivos, negociaciones hacia un resultado de ganar-ganar, acuerdo, implementación del curso de acción, etc. para obtener un resultado positivo dentro de las diferencias.

4. Habilidades para resolver problemas:

Cuando se trabaja en una empresa, los problemas vendrán definitivamente, pero es más importante enfrentar el problema y encontrar una solución al problema. Por lo tanto, a veces necesita pensar sabiamente para encontrar una solución, tomar decisiones para manejar el problema. De lo contrario, el problema se hará más grande día a día y, finalmente, se saldrá de control. Así que es mejor identificar los problemas desde el principio, encontrando soluciones individualmente o con un equipo para encontrar una solución para eso.

5. Habilidades de gestión financiera:

Trabajando individualmente o como parte de un equipo, para el desarrollo de proyectos o productos, uno necesita comprender la planificación de costos generales para el proyecto porque proceder sin el costo del proyecto es como ignorar las ganancias. Por lo tanto, se requiere una gestión eficaz de los costes en situaciones normales o críticas. Por lo tanto, pronosticar el flujo de efectivo y las ventas, así como monitorear las pérdidas y ganancias es una habilidad imprescindible para cada individuo.

6. Habilidad de creación de redes:

Para las organizaciones de TI y los profesionales de TI, la creación de redes es el factor de crecimiento más importante. Para un edificio individual, las buenas relaciones dentro o fuera de la organización a través de la creación de redes no solo brindan el apoyo que necesita, sino que también ayudan a hacer crecer el negocio.

7. Habilidad de comunicación:

Es una cosa general cuando sales de la zona de confort que necesitas hablar. Y en las organizaciones de TI, la comunicación es más importante. Todos los días, cada profesional necesita comunicarse con sus equipos, gerentes, clientes, etc. Por lo tanto, una mejor comunicación se traduce en el mejor resultado e incluye habilidades tanto verbales como escritas. Entonces, para ser efectivo en los negocios, una buena habilidad de comunicación es imprescindible.

8. Habilidad de gestión del tiempo:

El tiempo nunca vuelve. La gestión del tiempo es un conjunto de sentido común relacionado con el uso eficaz del tiempo para ser más productivo. A partir de su propio sentido del tiempo para ser sincero en la entrega de un proyecto dentro del plazo, todo requiere gestión del tiempo. Entonces, es mejor administrar su tiempo de manera eficiente y trabajar en consecuencia, no solo le brinda valor a su vida, sino que también le brinda valor a su negocio.