Ronda 1: Aptitud + Razonamiento + Codificación
Pasé la primera ronda de LG soft, fue fácil comparar con otras compañías. Por lo general, toman la primera ronda de Myanatomy, que consiste en Aptitud (10 preguntas, 10 minutos) + Razonamiento (10 preguntas, 10 minutos) + estructuras de datos (5 preguntas) y, por último, una pregunta de codificación (30 minutos), que puede resolver en cualquier lenguaje de programación.
Ronda 2: Ronda Técnica
Para la segunda ronda, lo llamarán a su oficina, yo y yo llegamos allí alrededor de las 10:30 a.m., esperamos una entrevista durante aproximadamente 2 horas. Estaban buscando un desarrollador de Java + un desarrollador de C++, solicité el desarrollador de Java.
Uno de mis amigos solicitó el puesto de C++, hicieron preguntas como sobre la interfaz con el ejemplo y una pregunta de codificación relacionada que resolví y luego pidieron clases de colección como ArrayList, linkedList, Vcetor, Queue, Tree, Map finalmente preguntaron. relacionado con la herencia, como cuáles son las variables a las que se puede acceder según el modificador de acceso y también la variable de referencia de clase basada.
Ronda 3:HR
Para la tercera ronda, que era Recursos Humanos, generalmente hacían preguntas sobre antecedentes familiares y objetivos a corto plazo, debilidades y fortalezas, etc.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA