Experiencia de entrevista de Seagate Technology | En el campus

Seagate Technology, Pune, visitó nuestro campus universitario para contratar pasantes de desarrollo de firmware para su equipo SSD SAS (SCSI conectado en serie) para estudiantes de CS/IT en 2019. Como el equipo necesitaba pasantes de desarrollo de firmware, el equipo de contratación se centró en las habilidades C y las estructuras de datos solamente.

Ronda 1: prueba de lápiz y papel
Esta ronda tenía 20/30 preguntas de estructura de datos y programación C basadas en BST y AVL Trees and Loops, etc. La duración de esta ronda fue de 20 minutos y la complejidad fue media.

Ronda 2: Entrevista técnica
Esta ronda se centró en los conceptos de nivel C fácil a medio y puso a prueba sus habilidades de programación. Las preguntas se basaron en funciones en línea, macros en C, punteros y otras estructuras de datos básicas. Se hicieron pocas preguntas sobre sistemas operativos y programación Python. Dado que tenía algunos proyectos personales en Machine Learning, mi entrevistador también hizo algunas preguntas básicas sobre ML/DL. Solo había un entrevistador. La duración de esta ronda fue de 20/25 minutos.

Ronda 3: Entrevista Técnica – II
Esta ronda puso a prueba las habilidades de programación C y la lógica del candidato para resolver cualquier problema. Esta ronda tuvo 3 entrevistadores. Se pidió que se escribieran en papel pocos programas básicos. La atención se centró mucho en los operadores bit a bit y las macros en C. La ronda duró 30 minutos. Todas las entrevistas le brindan algunos aportes para resolver el problema si está atascado y generalmente le piden que optimice su solución para el problema dado.

Los resultados se declararon al día siguiente y yo fui uno de ellos 🙂 Solo un consejo rápido: analizarán su capacidad para aprender y cómo aborda un problema determinado.

Sugiero a nuestros lectores que consulten los archivos de programación C de GeeksforGeeks (los más útiles) : geeksforgeeks.org/c-programming-language/

Gracias.