Experiencia de entrevista de ValueLabs (en el campus) – Part 1

Todo el proceso de contratación tomó 2 días para su realización. Las siguientes fueron las rondas en el proceso de colocación

• Prueba escrita en línea
• Discusión de grupo
• Ronda Técnica – (L1 y L2)
• HORA

Prueba escrita en línea La prueba escrita fue de 90 minutos dividida en 5 secciones, incluyendo verbal , aptitud , lógica , razonamiento , técnica (concentrarse más en los pseudocódigos C), codificación (se proporcionó 1 pregunta relacionada con la impresión de patrones). Todas las secciones fueron fáciles, pero el factor tiempo fue el problema principal. Conocer los trucos para descifrar las preguntas no es suficiente, la práctica es fundamental.

Después de la prueba en línea, tuvimos una charla de presentación de la gente de ValueLabs. Tomaron alrededor de una hora, nos explicaron qué hacen, qué tipo de tecnologías usan, seguido de una pequeña ronda de preguntas y respuestas.

Luego se anunciaron los resultados de la prueba en línea. Alrededor de 300 estudiantes se presentaron para la prueba en línea. 50 fueron preseleccionados para la siguiente ronda. Los estudiantes que superaron con éxito la codificación pasaron directamente a la ronda técnica y los restantes que dieron lo mejor de sí en el resto de las secciones tuvieron la oportunidad de pasar por la ronda de discusión grupal.

Discusión en grupo: La siguiente fue una discusión en grupo que duró unos 20-25 minutos. 50 se dividieron en 5 grupos. Cada grupo tenía diferentes temas para discutir. La mayoría de los temas se basaron en tecnologías de tendencia. Se le pidió a nuestro grupo que hablara sobre «Internet de las cosas» . Se dieron 2 minutos de tiempo para la preparación. Anoté algunos puntos que me vinieron a la mente en un documento y los expresé cuando tuve la oportunidad. Hable solo de puntos válidos con un ejemplo en tiempo real y un alcance futuro que los impresione.

De 50, alrededor de 25 pasaron a la siguiente ronda. La siguiente ronda es técnica y consta de dos rondas: entrevistas L1 y L2.

Ronda Técnica – (L1 y L2): La entrevista L1 fue de 30 minutos para mí (depende del entrevistador). Me pidieron que hablara de mí. Me pidió que le explicara sobre mi pasantía (se hicieron preguntas relacionadas con la seguridad cibernética ya que soy un pasante de seguridad cibernética) y el proyecto. También me pidió que escribiera algunos programas simples. Mencionaré algunas de las preguntas que recuerdo.

• Intercambio de 2 enteros sin usar la tercera variable.
• Formulario de registro usando HTML y CSS.
• Encuentra el segundo número más grande en una array dada.

De 25, 11 pasaron a la siguiente ronda. La siguiente fue la entrevista L2 (a través de Skype; me tomó unos 15 minutos y nuevamente depende del entrevistador). De nuevo me pidieron que me presentara. Se hicieron preguntas relacionadas con mis pasatiempos (me gusta hacer carteles, así que tuvimos una discusión divertida sobre los carteles) y proyectos. Me pidió que explicara los conceptos de OOPS con ejemplos y que escribiera un código para encontrar la suma de 100 enteros (como estábamos en Skype, escribí el código en la terminal de chat). Ese es el final de la ronda y si tiene alguna pregunta que hacer, puede continuar.

HR: Una vez que descifras las rondas anteriores, casi terminas. La siguiente es la ronda de recursos humanos que fue para la formalidad. Los resultados fueron declarados en el acto y finalmente, 8 estudiantes fueron seleccionados. Estoy feliz de haber sido uno de ellos.