Experiencia de entrevista de Oracle | Conjunto 35 (Presencial)

En primer lugar, se realizó una prueba en línea en la plataforma Oracle, que consta de 4 secciones: habilidades de comunicación, aptitud lógica , habilidades de programación y conocimientos de informática .

Lo encontré desafiante ya que las preguntas eran de nivel moderado, el tiempo era limitado para cada sección y algunas de las preguntas estaban relacionadas con las siguientes en la cola y no podía volver a las anteriores.
Alrededor de 50 estudiantes fueron preseleccionados de 200.
Además, hubo 4 rondas de entrevistas cara a cara.

1. Entrevista Técnica – 1 (30-40 minutos)

El entrevistador revisó mi currículum en detalle y me preguntó sobre mis proyectos. Después de una breve discusión sobre los proyectos, me preguntó sobre mis temas favoritos a los que respondí Estructuras de datos y algoritmos . Luego hizo algunas preguntas relacionadas:

• Dada la lista enlazada, detecte si hay un bucle en ella.
  Le di el Algoritmo de Detección de Floyd. Escribí el código para ello. Sin embargo, quería una ejecución en seco del código con algunos casos de prueba y también la prueba matemática. Hice lo que me pidió y quedó satisfecho.
• Dada una lista de números. Ordenarlo usando su algoritmo de clasificación favorito. Usé Merge Sort. Escribí el código para ello. Me preguntó por qué usaba Merge Sort y no Quick Sort . Respondí sobre la base de las complejidades. Profundizó en el mecanismo de Quick Sort y cómo cambian las complejidades en función de la selección del elemento pivote.

2. Entrevista Técnica – 2 (1.5 horas)

El entrevistador revisó mi currículum y esta vez tuvo una discusión profunda sobre uno de mis proyectos. Había que explicarle toda mi contribución al proyecto y me hizo muchas preguntas al respecto. También notó mi pasantía de desarrollo web y me hizo preguntas básicas de HTML, CSS. Las preguntas que hizo más:

• Cuéntame sobre estructuras de datos. Haz una introducción sencilla sobre el tema. Yo brindé una descripción general de las estructuras de datos. Sin embargo, fue más allá al preguntar las diferencias entre cada uno, las ventajas, las desventajas y el uso práctico de cada estructura de datos.
• Dado un mazo de cartas, dame un algoritmo para barajarlo. El algoritmo no debería dar como resultado el mismo conjunto de cartas barajadas cada vez. Di muchos enfoques. Generar un número aleatorio en un rango dado en un bucle, un enfoque de dividir-conquistar similar al ordenamiento por fusión pero usando una técnica de fusión diferente. Sin embargo, señaló errores en todos mis enfoques. Dio una pista: Lista enlazada. Luego me vino a la mente y lo respondí basado en el Random Pointer Traversal in Linked List.
• Diseñar ciertas funcionalidades del juego FIFA para la computadora. Me encargó diseñar Pase Corto, Pase Largo y Tiro. No se requería código, pero tenía que anotar las condiciones base de cada funcionalidad y el algoritmo sobre cómo funcionarían.
• El Rompecabezas de los 3 Sombreros.

3. Entrevista técnica: 3 (1 hora) El
entrevistador revisó mi currículum y comenzó a hacer preguntas directamente.

• Diseño de base de datos Flipkart/Amazon. Como dar una idea de cómo se organizan las tablas de la base de datos.
  Tuve que escribir en papel sobre las mesas. Cómo están vinculados. Atributos comunes. Clave primaria. Clave externa. Además, me pidió que hablara sobre la mesa para The User Cart en Flipkart/Amazon.
• Preguntado sobre los formularios de Normalización relacionados con las tablas en la pregunta anterior.
• ¿Qué es la Desnormalización? ¿Por qué se requiere?
• Cuéntame sobre el Ciclo de Desarrollo de Software (SDLC)
• Proporcione una descripción detallada de la fase de codificación y prueba.

4. Ronda final de recursos humanos El
entrevistador me hizo preguntas básicas de recursos humanos y esta ronda fue solo una formalidad.

• ¿Por qué Oráculo?
•  ¿Quieres hacer algún estudio superior?
• Algo que te gusta de ti. Algo que no haces.
• Un momento de tu vida en el que sentiste que diste lo mejor de ti pero no obtuviste el resultado esperado.
• ¿Dónde te ves en 5 años?
• Preferencia de locacion.
• ¿Alguna pregunta?

Esta ronda duró 15 minutos.

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