¿Cómo conseguir un trabajo de TI sin experiencia?

¿Sabías? Hoy en día, la industria de TI se ha convertido en el trabajo más dominante, prometedor y solicitado del mercado. Si habla del mercado interno, India mantiene actualmente más de 50 Lakh de empleos solo en el sector de TI y se espera que crezca al menos un 30% para fines de 2030 .

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No sorprende que trabajar en esta industria pueda ser un desafío para aquellos que literalmente no tienen la pasión o el conocimiento suficiente, algunos tienden a estar a bordo en este campo por el bien del alcance. Entonces, la cuestión es que alguien que tiene pasión, conocimiento y está abierto a manejar preguntas complejas es bienvenido en la industria de TI. Además de esto, también ofrece una trayectoria profesional brillante y prometedora que promueve el crecimiento continuo, y abre puertas para muchas más oportunidades. Pero, el verdadero desafío es que todo esto puede ser solo una fantasía a menos que tenga experiencia o conocimiento relevante para comenzar su carrera en la industria de TI. Entonces, dicho esto, un verdadero desafío. No se preocupe, estamos aquí para ayudarlo a superar esto y discutiremos esos 7 consejos mediante los cuales puede obtener un trabajo de TI sin experiencia., averigüemos cómo.

Ahora, veamos por dónde empezar y descubramos cómo obtener un trabajo de TI sin experiencia :

1. Utilice el poder de las «redes»

Una de las herramientas más poderosas que existen hoy en día son las redes sociales y utilizarlas en la dirección correcta puede llevarlo a conseguir el trabajo de TI de sus sueños. LinkedIn es el sitio de redes sociales más grande del mundo para profesionales que trabajan y novatos, y recibe cientos y miles de trabajos publicados de todo el mundo solo en el sector de TI. Mencione todos sus logros, proyectos en los que ha trabajado, calificación educativa y certificados que ha obtenido en su perfil para obtener una respuesta rápida. La mejor manera de implementar esto es comenzar a seguir las páginas de la empresa, los directores ejecutivos, los directores de tecnología, los recursos humanos y otros empleados de nivel medio y superior que eventualmente pueden llevarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.

Todo lo que necesita hacer es seguir solo aquellos que están asociados con su trabajo y asegurarse de haber habilitado las alertas de trabajo que envían correos electrónicos con respecto a su preferencia en un intervalo regular.

2. Comience a desarrollar habilidades

Si revisa la descripción del trabajo de las empresas de TI, es posible que vea la gama de habilidades que las empresas generalmente solicitan. Por lo tanto, la mejor manera es comenzar a trabajar en el desarrollo de habilidades o certificaciones que se solicitan con mayor frecuencia antes de presentarse a una entrevista.

Estos son algunos de los cursos basados en lenguajes de programación populares en los que puede elegir cualquiera según su interés:

Además, las empresas requieren conocimiento de DSA, y tener un conocimiento profundo de él es imprescindible, por lo tanto, el curso Estructuras de datos y algoritmos: a su propio ritmo será de gran ayuda.

3. Solicite una pasantía

Entonces, ¿cuál será el mejor plan de acción para obtener la cantidad adecuada de conocimiento? Cuantos más ejercicios prácticos realice, más beneficioso será para usted obtener la mejor experiencia práctica y adquirir conocimientos, y es por eso que las personas generalmente intentan obtener todos los conocimientos necesarios y las responsabilidades laborales uniéndose a cualquier programa de pasantías. . Ya sea pagado o no, solo recuerde que todo tiene un costo e incluso si va a recibir capacitación, es probable que sea paga. El mejor curso es comenzar a solicitar todas las pasantías relevantes que están disponibles y, al final, tendrá suficientes capacidades en la gestión del tiempo, repasando las habilidades y enriqueciendo sus habilidades de comunicación. Si quieres solicitar una pasantía y no tienes idea, aquí tienes10 consejos para conseguir la pasantía de tus sueños.

4. Cree un currículum «por separado» cada vez

Cuando comience a buscar oportunidades en el mercado, cada empresa tiene una descripción de trabajo diferente, por lo que se convierte en su tarea principal elaborar su currículum según sus requisitos. Esta pequeña tarea puede marcar una gran diferencia para obtener su oportunidad de candidatura. Dado que cada empresa tiene diferentes requisitos (junto con habilidades y certificaciones), al solicitar una empresa, tener en cuenta estas pequeñas cosas puede ser un gran golpe. Hoy en día, los grandes gigantes están utilizando activamente un software de preselección de currículums basado en IA que filtra la palabra clave relevante y clasifica el currículum en consecuencia. Por lo tanto, usar palabras clave relevantes junto con su ubicación puede ser un buen paso. Si desea crear un currículum compatible con ATS, consulte Resume Builder . Además, puedes leerGenerador de currículum en línea gratuito de GeeksforGeeks: ¡crea tu currículum ahora! en caso de que desee conocer los factores en los que centrarse al crear un currículum.

5. Muestra tu trabajo

Dado que comenzó a trabajar en el camino para obtener un trabajo de TI sin ninguna experiencia, es solo para resaltar el trabajo en el que ha estado trabajando. Esto se puede hacer de múltiples maneras:

Al construir un sitio web
Al crear una cuenta profesional de redes sociales (como LinkedIn)
Esto también se puede lograr publicando su trabajo en una cuenta profesional (como GitHub)

En la actualidad, donde todo se trata de lo digital, establecer su existencia digital mediante el uso de dichos portafolios es imprescindible y la próxima vez que solicite cualquier trabajo, son los que atraerán su perfil e iniciarán el procedimiento de contratación.

6. Busque oportunidades «listas para usar»

Es imprescindible comprender que siempre debe estar familiarizado con la string de jerarquía dentro de la industria de TI. La razón es que, digamos que está a punto de solicitar el «Desarrollo de back-end» o el «Desarrollo de front-end», por lo que es probable que haya menos posibilidades de que no lo supere. Entonces, ahora lo mejor que puede hacer es comenzar a buscar oportunidades en el desarrollo de WordPress, CSS o HTML, y con esto, tendrá dos beneficios principales: el primero es que tendrá más exposición y el segundo uno es que tendrá un conocimiento completo sobre ese campo en particular y puede construir una carrera en él. Una vez que haya ingresado a la industria de TI, aprenderá más tecnología e idiomas que se requieren para mantenerse actualizado (normalmente, los profesionales de todos los niveles lo hacen activamente).

Si desea buscar opciones de carrera según su área de interés, tenemos cursos de Machine Learning, Data Science y Full Stack Development.

7. Objetivo para trabajos de «nivel de entrada»

Posiblemente, la forma más fácil de ingresar al dominio es solicitando puestos de nivel de entrada. Generalmente, cuando solicita cualquier nivel de entrada, no se espera que se desempeñe a un nivel excepcional. Si se dirige a cualquier empresa nueva, es probable que obtenga más exposición mientras trabaja en diferentes responsabilidades. Además de esto, según las estadísticas en muchos sitios de preparación de entrevistas en línea, el nivel de la entrevista general es mucho más ligero que los puestos de nivel medio o superior. Por lo tanto, la mejor manera de comunicarse con las empresas es buscar portales de redes sociales profesionales, conectarse con profesionales que trabajan y crear perfiles en portales de empleo para trabajos de nivel de entrada.

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Artículo escrito por yuvraj10 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA