Experiencia de entrevista digital Accolite para desarrollador senior de Java

Recibí la llamada directa del reclutador técnico para el puesto de desarrollador senior de Java – Backend. Después de la discusión inicial sobre la llamada telefónica. Programaron la entrevista en Turbohire. Hubo 3 rondas:

• Técnico – Entrevista en video
• Gerencial – Entrevista en video
• RRHH – Discusión telefónica

Primera ronda: Entrevistas técnicas: Me hicieron preguntas básicas de Java:

• Características de Java 8
• ¿Por qué se necesita una interfaz funcional en Java 8 si podemos tener un solo método abstracto en la interfaz o clase abstracta?
• ¿Podemos anular los métodos predeterminados?
• ¿Podemos anular los métodos estáticos, si hacemos lo que sucederá y generamos el programa?

class Base{
 public static void hello(){
   System.out.print("Base::Hello");
 } 
}
class Child extends Base{
 public static void hello(){
   System.out.print("Child::Hello");
 } 
}
class Main{
 public static void main(String[] args){
   //what would be output?
   Base b = new Child();
   b.hello();
 }
}

• ¿Escribir una expresión lambda para sumar dos enteros?
• Encuentra palabras duplicadas en una oración. Similar a esto: https://www.geeksforgeeks.org/java-program-to-find-duplicate-words-in-a-regular-expression/
• Eliminar caracteres repetidos de la string

Ronda gerencial: esta ronda se centró principalmente en el proyecto y algunas preguntas sobre Spring Boot y microservicios.

• ¿Qué es la inyección de dependencia?
• Ámbitos de frijol – Singleton vs prototipo
• @Anotación transaccional y gestión de transacciones en Spring
• @Restcontroller frente a @Controller
• @SpringBootApplication
• Cómo crear la API de descanso en Spring Boot: flujo completo
• ¿Qué son los microservicios?
• ¿Cómo se comunican y descubren los microservicios?

Estas fueron las preguntas que se hicieron, algunas preguntas que no puedo recordar. Espero que esto ayude.