Experiencia de entrevista digital de TCS 2022

TCS contrata a través de la prueba TCS NQT para dos perfiles, Ninja y Digital.

Al borrar NQT, eres elegible para la Entrevista Ninja. Si se encuentra en el 20 % de los mejores, es elegible para la prueba Toppers. Si supera la prueba de toppers, es elegible para la entrevista digital. TCS NQT es una prueba de 3 horas que contiene 4 secciones:

• Aptitud
• Razonamiento 
• Comprensión
• Codificación

Participé en TCS NQT en el 7° semestre de B. Tech en 2021.

Las primeras 3 secciones fueron fáciles: objetivos de nivel medio. La sección 4 constaba de 2 preguntas de codificación. De las dos preguntas de codificación, la primera fue un problema fácil, mientras que la segunda fue un problema fácil y medio. 

Realicé el descenso en la prueba y pude resolver ambas preguntas de codificación. Cuando llegó el resultado, yo estaba en el 20% de los mejores, por lo que era elegible para la prueba Toppers. La prueba de Topper constaba de dos preguntas de codificación, una de nivel medio y otra de nivel medio-difícil. Pude resolver 1 problema con todos los casos de prueba aprobados y no pude resolver el segundo problema. 

Después de 15 días, llegó el resultado de la prueba de toppers y lo aclaré. Mi entrevista fue programada después de unos 45 días. Consistía en 2 rondas, HR y Técnica.

Ronda de recursos humanos:  el entrevistador hizo las siguientes preguntas:

• Presentarte.
• ¿Por qué quieres unirte a TCS?
• Siendo estudiante de ECE, ¿por qué quieres trabajar en el sector TI?
• ¿Estará bien para reasignar si es seleccionado?
• ¿De dónde eres? – Khargone, parlamentario
• ¿Hay algo especial en Khargone?
• ¿Quién es el diputado de Bhopal?

Ronda técnica: Las preguntas que se hacen son:

• Presentarte.
• ¿Conoces algún lenguaje de programación? – Python y C
• ¿En qué idioma te sientes más cómodo, Python o C? – Python
• ¿Por qué Python?
• ¿Qué es una suite en Python?
• ¿Qué es una lista en Python?
• ¿Conoces Tupla?
• ¿Diferencia entre lista y tupla?
• ¿Qué es el corte y cómo usarlo?
• ¿Qué es una clase y cómo crear una clase en Python?
• ¿Qué es la herencia y sus tipos?
• ¿Diferencia entre método y función?

Los resultados de la Entrevista Digital llegaron después de 50 días. Recibí una carta de oferta para mi perfil Ninja (es decir, no autoricé la entrevista para mi perfil digital). Acepté la carta de oferta y me inscribí en el programa TCS Xplore. TCS Xplore consiste en capacitaciones en diferentes tecnologías. Estaba inscrito en el entrenamiento de Java y Python. Para mí, el entrenamiento consistió en:

• Python
• Java 
• interfaz de usuario/experiencia de usuario
• mysql

y mucho más. En el programa Xplore, todos los candidatos tuvieron 2 oportunidades para las pruebas digitales. Esta vez, Digital Test consiste en una ronda avanzada de Aptitud, Razonamiento, Comprensión y Codificación Avanzada, al igual que NQT pero en un nivel de dificultad avanzado. La ronda de codificación avanzada consistió en dos preguntas de codificación, nivel medio y difícil. Pude pasar todos los casos de prueba para la segunda pregunta y la mayoría de los casos para el primer caso. Cuando llegó el resultado, era elegible para la Entrevista Digital.

 Entrevista digital: Esta entrevista fue diferente a mi entrevista anterior. Las preguntas que se hacen son:

• Presentarte.
• ¿Has hecho algún proyecto? – Proyecto basado en IoT (uso de ML en el futuro como dije en la entrevista)
• ¿Qué es IoT? 
• ¿Qué usarás AI o ML?
• Diferencia entre IA, ML y Deep Learning.
• ¿Cómo se relaciona 5G con IoT?
• ¿Qué son IPv4 e IPv6 y sus diferencias?
• ¿Con qué dos tecnologías le gustaría trabajar si tuviera la oportunidad?
• ¿Conoces algún lenguaje de programación? Phyton y C.
• Escriba un programa para encontrar el factor primo más pequeño de un número que tiene solo dos factores primos. (Esto fue para verificar mi conocimiento de python, me pidió que hiciera varios cambios mientras escribía el código)

Y cuando llegó el resultado, ya no estaba en el perfil Ninja. Una nueva carta de oferta para Perfil Digital.