Newgen Software Technologies Ltd. Experiencia de entrevista para ingeniero de software (en el campus) 2022

Sucursales elegibles: CSE, IT

Proceso de Reclutamiento del Recinto

1. Charla previa a la colocación

2. Ronda en línea: prueba de aptitud, inglés y tecnología:
     preselección de 90 minutos basada en el corte seccional

3. Prueba Psicológica de 40-45 Minutos (Online)
     Preselección en base a las puntuaciones obtenidas en la Prueba Psicológica

4. Ronda de entrevistas técnicas (45 min)
     (Las preguntas se basan en Java y DBMS porque se mencionan en el currículum)

21 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas técnicas

• Presentarte.
• ¿Cuáles son los 4 principios básicos del oops?
• ¿Cómo lograr la abstracción en Java? Escribir un programa para lograr la abstracción.
• ¿Cómo lograr la encapsulación? Programa para lograr la encapsulación.
• ¿Qué es la estática y cuál es el uso de la estática?
• Programa para encontrar el factorial de un número (método tanto iterativo como recursivo)
• Programa para imprimir la tabla del 20.
• ¿Qué es la recursividad? Programa para mostrar la tabla usando recursividad.
• Programa para encontrar el número más grande en una array y cuáles son las condiciones para verificar antes.
• ¿Qué es la Normalización? Explique con una tabla y un ejemplo.
• Explicar 1NF, 2NF con tabla y ejemplo
• Explique su proyecto.
• ¿Hay algún concepto de un constructor privado en Java? Explique con un ejemplo.
• ¿Qué son las Estructuras (En C)?

5. Ronda de recursos humanos

9 estudiantes fueron colocados en Newgen.