Experiencia de entrevista de Amazon para SDE-1 – Part 29

Después de presentar una solicitud en el sitio de carreras de Amazon alrededor de 30 veces y nunca recibir respuesta de su parte, un buen día recibí un correo electrónico de que estaban contratando para el puesto SDE1 y preseleccionaron mi currículum. Me preguntaron si todavía estoy interesado, y en cuestión de segundos respondí afirmativamente a ese correo.

Antecedentes : graduado de CS 2020 con 1,5 años de experiencia como programador especialista en Infosys.

Evaluación de codificación en línea : después de unos 2 o 3 días, obtuve un enlace de evaluación de codificación. 2 preguntas de codificación 

• la Primera pregunta fue una pregunta de tipo codicioso de nivel Fácil-Medio.
• la segunda pregunta fue una pregunta de programación dinámica de nivel medio.
• Luego hubo algunas preguntas de LP (principio de liderazgo) al final

Después de casi 10 días, recibí una llamada preguntando cuándo podemos programar una entrevista. Después de eso, recibí un correo con el calendario de la primera ronda de entrevistas.

Las rondas 1 a 4 de la entrevista se dividieron en dos partes. Primero, la mitad era la ronda DSA y en la segunda mitad preguntaban sobre conceptos de CS.

Ronda 1 : El entrevistador fue SDE2 en Amazon. La pregunta de codificación era una versión ampliada del algoritmo Union-Find (No se puede revelar la pregunta exacta debido a NDA). En la segunda mitad, el entrevistador me preguntó acerca de varios sistemas operativos y conceptos de red.

Ronda 2 : la pregunta de codificación se basó en el algoritmo de coincidencia de strings KMP. En la segunda mitad, el entrevistador profundizó (más de lo que nadie puede imaginar) sobre una historia en particular en la que había trabajado en mi organización actual. También sugirió algunos cambios en el nivel de diseño que es alucinante para un extraño sugerir en un proyecto completamente nuevo en 30 minutos.

Ronda 3 : la pregunta de codificación estaba imprimiendo una vista particular (como abajo arriba, espejo, invertida) de un árbol binario incompleto. Sugerí 3 formas, una tras otra, pero el entrevistador quería más y más optimización. Por fin, acordamos una implementación particular. Volvió a preguntar sobre los conceptos básicos del sistema operativo.

Ronda 4: La pregunta de codificación se basó en DFS y BFS. En esta ronda, me preguntaron sobre el director de liderazgo de Amazon.

Last Round (Responsable de contratación) : El entrevistador era un SDM con más de 20 años de experiencia. Esta ronda se centró principalmente en el principio de liderazgo de Amazon que debe comunicar indirectamente que cumple con los Principios de liderazgo de Amazon. También me preguntó sobre mi proyecto actual y el impacto que estaba generando. 

Veredicto (23 de mayo de 2022): Recibí una llamada de Recursos Humanos informándome que fui seleccionado. Cosas para recordar:

• Revise los conceptos de CS antes de la entrevista. Me preguntaron en profundidad sobre los semáforos en la tercera ronda.
• Practica problemas estándar de GFG y Leetcode.
• Siempre escriba código limpio y legible en la entrevista con nombres de variables adecuados y sangría.
• Los principios de liderazgo de Amazon son muy importantes. 
• Conoce dentro y fuera de tu Proyecto actual.