The pluang es una startup de Indonesia basada en productos. Solicité a través de LinkedIn y recibí una llamada del reclutador. El reclutador me explicó el proceso de contratación y programó la entrevista.
Ronda 1 (Entrevista técnica Ronda 1): Esta fue una ronda de DS+Algo. El entrevistador compartió el editor de código e hizo tres preguntas. Las preguntas fueron de nivel fácil a moderado.
Aquí están las preguntas:
- https://www.geeksforgeeks.org/find-a-triplet-that-sum-to-a-given-value/
- Primero expliqué el enfoque de fuerza bruta y luego pasé a la solución óptima.
- https://www.geeksforgeeks.org/find-number-of-islands/
- Resolví esto usando el algoritmo DFS.
- Codificación de Huffman Codicioso Algo-3
El entrevistador quedó satisfecho con mi enfoque. También me ayudó cuando estaba atascado. Fue una buena discusión sana. Recibí una llamada al día siguiente del reclutador que decía que había sido preseleccionado para la siguiente ronda.
Ronda 2 (Entrevista técnica Ronda 2): esta fue una ronda específica de Android.
- Ciclo de vida de actividad y fragmento en diferentes escenarios
- Importancia de los fragmentos sobre las actividades
- Diseñar un patrón Singleton
- Arquitectura limpia MVVM y MVVM
- Preguntas relacionadas con la inyección de dependencia
- Discusión profunda sobre el flujo de datos en la arquitectura limpia de MVVM. Importancia de las diferentes capas. Se le pidió que diseñara una aplicación básica de noticias utilizando una arquitectura limpia.
- Preguntas relacionadas con la modificación
- Cómo ViewModel maneja los cambios de configuración de pantalla
- var, Val, const en Kotlin, yo
- lateinit vs perezoso en Koltin
- Intención e Intención Pendiente
Esta ronda fue un poco difícil y el entrevistador quería una discusión profunda sobre todos los temas. Pude responder la mayoría de las preguntas y el entrevistador también me ayudó con las cosas que no sabía. Justo después de esta entrevista, recibí una llamada y me estaban considerando para la siguiente ronda, que era una entrevista gerencial.
Ronda 3 (Ronda Gerencial): Esta fue una ronda no técnica. La entrevista comenzó con una breve introducción sobre mí y luego el entrevistador se presentó. Me preguntó sobre las entrevistas técnicas y también sobre los campos en los que necesito enfocarme en Android. Algunas de las preguntas fueron:
- ¿Qué valores aportará a la organización?
- ¿Por qué quieres unirte a Plug?
- ¿Qué cosas se requieren para ser bueno en la codificación? ¿Cómo puedes mejorar más en Android?
- ¿Cuáles son sus expectativas de la organización cuando se une?
- Diseñe la página Top Gainers en la aplicación móvil Groww.
Se hicieron algunas otras preguntas gerenciales que no recuerdo exactamente. Aprobé esta ronda y el reclutador me dijo que la próxima ronda sería la ronda de discusión de RRHH+Salario.
Ronda 4 (Discusión de recursos humanos + salario): Preguntas básicas de recursos humanos seguidas de discusión de salario.
Fui seleccionado finalmente. Todo el proceso tomó alrededor de 1 mes.
Sugerencia: prepárese bien para DS y el dominio que está solicitando en profundidad. Tenga confianza al responder y explicar su enfoque. Haga preguntas al entrevistador, especialmente en la ronda Gerencial.
¡¡Mis mejores deseos!!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA