Khoros vino a nuestra universidad para un puesto de desarrollo de software. Todo el proceso se completó en 2 días con 4 rondas diferentes de entrevistas. Las rondas son las siguientes
Ronda 1: Había 40 preguntas que estaban basadas en razonamiento lógico, teníamos que resolverlas en 20 minutos. por lo tanto, fue un desafío resolverlos en 20 minutos, pero el nivel de las preguntas fue fácil. 20 de ellos fueron preseleccionados para la siguiente ronda
Ronda 2: esta fue una ronda técnica, donde el entrevistador comenzó con una breve introducción y luego pasó directamente a las preguntas de codificación. Me pidieron que compartiera mi pantalla y resolviera el problema
Programa: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/form-a-triangle5935/1
Junto con esto, también preguntó enfoques para algunos otros programas básicos y preguntó sobre el tiempo, la complejidad del espacio, etc. En general, mi ronda salió bien y fui preseleccionado para la próxima ronda.
Ronda 3: Esta fue una ronda gerencial y una de las mejores rondas, el gerente me hizo sentir cómodo y tuvimos una discusión sobre aspectos y proyectos gerenciales. Me preguntaron sobre los desafíos que enfrenté durante el proyecto y varias otras preguntas.
Ronda 4: esta fue una ronda de recursos humanos, se hicieron preguntas generales basadas en recursos humanos. Se preguntaron cosas como acerca de khoros, por qué khoros, etc. y la ronda salió bien. Todo el proceso fue tan increíble, cada ronda de entrevistas se llevó a cabo de una manera increíble. Finalmente, al día siguiente obtuve el resultado y fui preseleccionado para la oferta de FTE. Salté lleno de entusiasmo para unirme a khoros.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA