¿Qué quiere decir con la Calidad de la Población?

‘Personas como recurso’ es un enfoque para aludir a los individuos que funcionan en una nación con respecto a sus habilidades y capacidades útiles actuales. Tomar un género en la población desde este útil punto de vista enfatiza su capacidad para contribuir a la elaboración del Producto Nacional Bruto.

Personas como recurso

‘Las personas como recurso’ es un término que implica cómo la población puede ser un recurso y no una obligación. Es un acercamiento a aludir a las personas trabajadoras de la sociedad en cuanto a sus habilidades y capacidades útiles actuales. La población se convierte en capital humano cuando se hace un emprendimiento como escolarización y preparación. La formación y el bienestar también ayudan a las criaturas humanas al ser un recurso para la economía. En consecuencia, las personas como recurso alude al funcionamiento de la población que redunda en la mejora de la sociedad.

Diferencia entre recursos humanos y recursos normales

Los recursos humanos generalmente se consideran más importantes que otros recursos como el capital, la tierra o el trabajo. Los trabajadores, por fin, pero los recursos para utilizar, y teniendo en cuenta que los recursos restantes están inactivos y deben utilizarse, los recursos humanos son dinámicos y son valiosos sin la ayuda de nadie más. Esta es la distinción fundamental entre los dos.

Calidad de la Población

No podemos dar sentido a los individuos como un recurso sin representar la calidad de la población. Las principales piezas de la calidad de la población son la tasa de educación, el bienestar y las capacidades. Suponiendo que las personas no estén calificadas, les resultará difícil aclimatarse a los nuevos métodos de creación y no tendrán la opción de contribuir mucho a la economía. Por otra parte, los residentes instruidos pueden utilizar los recursos, pueden enseñar y contribuir efectivamente al avance del país. Asimismo, en el caso de que las personas no sean deseables, serían menos útiles debido al mayor ausentismo y la menor capacidad de trabajo. Asimismo, suponiendo que los trabajadores reciban una preparación, que puede ser formal o eventual, que redunde en su eficiencia y ayude a expandir el desarrollo de la economía.

Educación

La educación se suma al desarrollo de la sociedad y mejora la paga pública, la extravagancia social y construye la competencia de la administración. Se requiere competencia para que los residentes cumplan con sus obligaciones y participen de sus privilegios de manera adecuada. Sarva Shiksha Abhiyan, que se presentó en el año 2010, brinda educación rudimentaria a todos los jóvenes en el grupo de edad de 6 a 14 años. Para apoyar la participación y manutención de los jóvenes y trabajar en su estado alimentario, se presentó una parcela de fiesta al mediodía. El duodécimo acuerdo se centró en ampliar el acceso, la calidad, la recepción de la modificación del plan educativo explícito del estado, la vocación y la administración de sistemas en la utilización de la innovación de datos, la educación a distancia y la combinación de establecimientos de educación formal, no formal, a distancia y de TI. .

Salud

La mejora en el estado de bienestar de la población ha sido la necesidad del país. La Política Nacional, también, apuntó a trabajar en la apertura de la atención médica, la asistencia del gobierno familiar y la ayuda saludable, en particular para el segmento oprimido de la población. India durante los últimos años ha fomentado su oferta laboral esperada en las áreas esenciales, auxiliares y terciarias.

Capital humano

El capital humano es una variedad de habilidades, formas de comportarse y cualidades sociales y de carácter, incluida una mente creativa, que se refleja en la capacidad de dirigir el trabajo para generar una ventaja monetaria.

• Las personas como recurso es un enfoque para aludir a los individuos que funcionan en una nación, en relación con sus habilidades y capacidades útiles actuales.
• Cuando el ‘recurso humano’ actual también evoluciona al volverse más instruido y sólido, lo llamamos disposición de capital humano. Se suma a la fuerza útil del país.
• La inversión en capital humano (a través de la educación, la preparación y la consideración clínica) genera interés en el capital real.
• El capital humano es, en cierto sentido, mejor que otros recursos como la tierra y el capital real, ya que los recursos humanos pueden utilizar la tierra y el capital.
• La tierra y el capital no pueden volverse valiosos solos.
• Durante mucho tiempo en la India, una gran población se ha visto como una responsabilidad en lugar de un recurso.
• Una gran población puede transformarse en un recurso útil mediante el interés en el capital humano, es decir, mediante el gasto de recursos en educación y bienestar para todos.
• Los tutores educados invierten recursos en la educación de sus hijos.
• También son conscientes del sustento y la limpieza legítimos.
• Debido al interés en los niños, se crea un ciclo magnánimo.
• Los tutores impedidos pueden hacer un ciclo interminable y, al estar ellos mismos desinformados, mantienen a sus hijos en un estado de carga comparable.

Ejemplos de preguntas

Pregunta 1: ¿Cuál es la calidad de la población?

Responder: 

La calidad de la población es el nivel general de características ventajosas específicas en una población particular. Los individuos de una población no contribuyen de manera similar al tamaño del futuro: la transmisión de nacimientos, particularmente en poblaciones de baja riqueza, cambia de manera única entre los individuos adultos.

Pregunta 2: ¿Cuál es el principal componente de la calidad de la población?

Responder: 

La calidad de la población se basa en la tasa de competencia, la salud de un individuo demostrada por el futuro y el desarrollo de conocimientos adquiridos por la gente del país.

Pregunta 3: ¿Cómo podríamos trabajar sobre la calidad de la población?

Responder: 

Pero las mejoras en el transporte y la habilidad de la consideración longitudinal ofrecen la mejor garantía de reducir la horrorosidad, deshacerse de las variaciones de variedad y salud, y eliminar una gran cantidad de desperdicios. En vista del mercado de atención de la salud dividido y los marcos de datos, nadie por sí solo puede desarrollar aún más la salud de la población.

Pregunta 4: ¿Cuáles son los dos factores que pueden cambiar la calidad de la población?

Responder:

Las dos variables principales de las que depende la calidad de la población son la salud en cuanto al futuro de un individuo y el ritmo de competencia de un país. La calidad de la población está directamente relacionada con el ritmo de desarrollo del país.