MIPYME y Emprendimiento Empresarial

El tamaño de una empresa en pequeñas industrias y establecimientos comerciales es un problema importante. Se pueden utilizar varios parámetros para medir el tamaño de las unidades de negocio. Estos incluyen la cantidad de personas empleadas en una empresa, el capital invertido en una empresa, el volumen de producción o el valor de la producción de una empresa y la energía consumida para las actividades comerciales. La definición utilizada por el Gobierno de la India para describir a las MIPYME se basa en la inversión en plantas y maquinaria. 

La definición y clasificación de MIPYME son según la Ley MSMED (Desarrollo de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) de 2006 (Clasificación revisada aplicable a partir del 1 de julio de 2020):

Clasificación	Micro	Pequeña	Medio
Empresas Manufactureras y Empresas Prestadoras de Servicios	Inversión en Planta y Maquinaria o Equipo: No más de Rs.1 crore y Facturación anual: no más de Rs. 5 millones de rupias	Inversión en Planta y Maquinaria o Equipo: No más de Rs.10 crore y Facturación anual: no más de Rs. 50 millones de rupias	Inversión en Planta y Maquinaria o Equipo: No más de Rs.50 crore y Facturación anual: no más de Rs. 250 millones de rupias

Rol de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas:

1. Proporcionar empleo: Al ser intensivas en mano de obra, las MIPYME proporcionan empleo adicional a hombres y mujeres. Después de la agricultura, las MIPYMES constituyen las personas más empleadas en la India. A los agricultores y otros trabajadores sin tierra que permanecen desempleados u ociosos durante una parte del año también se les ha proporcionado empleo en cualquier micro, pequeña o mediana empresa a su alrededor.

2. Variedad de Productos: Las MIPYMES ofrecen una variedad de productos a los consumidores, tales como bienes de consumo masivo, papelería, prendas confeccionadas, artículos de plástico y caucho, jabones y detergentes, etc. 

3. Mejora la condición económica: las MIPYME se establecen principalmente en áreas rurales y semiurbanas, que generalmente pertenecen al sector económicamente pobre de la sociedad. El establecimiento de industrias alrededor de estas secciones conduce a una mejora en el empleo, lo que ayuda a mejorar la situación económica general.

4. Bajo Costo de Producción: Generalmente, las MIPYMES producen productos simples con la ayuda de tecnología simple y toman en consideración los recursos locales, tanto de mano de obra como materiales, lo que les ayuda a mantener un bajo costo de producción.

5. Promoción del Sentido Artístico y Creativo: La creación de empresas en el área rural promueve el sentido artístico y creativo de la población rural, el cual ha sido reprimido durante todos estos años. El uso de productos naturales y el sentido rural de usar esos productos son promovidos por las MIPYMES.

6. Desarrollo rural : el establecimiento de industrias alrededor de las secciones económicamente más débiles conduce a la mejora de la infraestructura, las instalaciones de salud, el agua potable, etc. También da como resultado un crecimiento sostenido y disparidad regional.

7. Movilización de recursos locales: los recursos locales pueden quedar sin utilizar si el número de industrias y negocios a su alrededor es bajo. Las MIPYMES ayudan en la movilización de recursos locales, como habilidades empresariales o pequeños ahorros o incluso algunos recursos naturales en las zonas rurales.

Problemas asociados a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas:

1. Finanzas: Uno de los grandes problemas de las MIPYMES es la disposición de los fondos necesarios para el negocio. No tienen suficiente solvencia para tomar fondos del mercado de capitales, por lo que dependen en gran medida de los recursos financieros locales que les cobran altos intereses.

2. Materias Primas: Al ser relativamente pequeñas, las MIPYMES no pueden comprar materias primas a granel, ya que no tienen su unidad de producción a gran escala, y debido a la pequeña cantidad de compra, su poder de negociación se vuelve relativamente bajo. A menudo, los vendedores aceptan pedidos grandes y, en situaciones de escasez, las pequeñas empresas son las que más sufren porque no obtienen las materias primas.

3. Habilidades Gerenciales: Las MIPYMES generalmente son administradas por una sola persona que tiene habilidades gerenciales limitadas, lo cual no es suficiente para operar un negocio.

4. Mano de obra: debido al bajo nivel del salario, los empleados están menos dispuestos a trabajar duro y producir más. Las MIPYMES no pueden permitirse el lujo de pagar salarios altos y, por esta razón, no logran contratar a personas con talento.

5. Comercialización: la comercialización de los productos es la actividad más destacada, ya que tiene la responsabilidad de generar ingresos. En la mayoría de los casos, la comercialización es el área más débil de las MIPYME, ya que carecen de la cantidad de dinero y la infraestructura necesaria para la comercialización.

6. Calidad: Las MIPYMES se enfocan principalmente en reducir costos y mantener precios bajos. No se concentra en cumplir con los estándares de calidad, lo que genera insatisfacción en los consumidores con la empresa y el producto.

7. Utilización de la capacidad: las MIPYME no pueden operar a plena capacidad debido a la falta de comercialización o falta de demanda. Aumenta su costo operativo y conduce a la enfermedad.

8. Tecnología: El uso de tecnología obsoleta es a menudo una de las razones por las que las MIPYMES no obtienen buenos resultados en el mercado. Conduce a una baja productividad y una producción antieconómica.

9. Enfermedad: Por algunas razones internas y externas, las MIPYMES poco a poco se van enfermando. La falta de mano de obra calificada, los bajos salarios, la escasez de fondos, etc. conducen a la enfermedad en la industria.

10. Competencia Global: Los competidores de las MIPYMES no son solo del mercado local o nacional, sino también del mercado global. A menudo se vuelve muy difícil para las pequeñas empresas con tecnología obsoleta y falta de marketing competir con los grandes gigantes.

MIPYME y Desarrollo Empresarial:

El espíritu empresarial se puede definir como un proceso de establecimiento de un nuevo negocio o profesión, asumiendo la mayor parte del riesgo y disfrutando de la mayor parte de las recompensas. La persona o grupo de personas que establecen tales empresas se denominan empresarios. Es montar un negocio con alguna idea innovadora y nueva que está directamente relacionada con la solución de algún tipo de problema en la sociedad. También juega un papel muy importante en el desarrollo económico general de una nación, crea empleo y expande las diversas profesiones que prevalecen en la economía.

Características del Emprendimiento:

1. Actividad Sistemática: El emprendimiento es un proceso paso a paso. Los empresarios deben tener alguna habilidad, temperamento, conocimiento y, lo que es más importante, un propósito para emprender. No es algo que pueda pasar por casualidad.

2. Actividad Lícita y con Propósito: Los negocios de emprendimiento no deben llevarse adelante con prácticas ilícitas. El negocio debe ser legal y cumplir con todas las normas y reglamentos gubernamentales. Uno no puede tratar de legitimar acciones ilegales como emprendimiento por ningún motivo. 

3. Innovación : La innovación es el corazón del espíritu empresarial. El espíritu empresarial implica la creación de valor al ofrecer algo nuevo e innovador que puede resolver problemas más grandes en la sociedad. 

4. Organización de la producción: el espíritu empresarial implica la creación de una utilización combinada de diversos factores de producción, tierra, mano de obra, capital y tecnología. Los empresarios son responsables de movilizar estos recursos en una unidad productiva o empresa en respuesta a una oportunidad comercial percibida. 

5. Asunción de riesgos: en comparación con otras empresas, se cree que los empresarios asumen grandes riesgos. Sin pagos asegurados, renunciar a trabajos, condiciones de mercado desafiantes, fricciones en el momento de la entrada, etc., hacen que la posición de un empresario sea muy riesgosa.

Derechos de propiedad intelectual (DPI):

La propiedad intelectual es un tipo de propiedad intangible que surge como producto de la mente humana. Todos los inventos son producto de la creatividad y habilidad humana. Puede ser cualquier cosa, incluida música, tecnología, libros, pinturas, canciones, símbolos, nombres, imágenes o diseños utilizados en los negocios. Todos los inventos son una vez una ‘idea’. Cuando esa idea se convierte en un producto real, se convierte en propiedad intelectual. Uno puede poseer el derecho de usar la propiedad intelectual que inventó. El gobierno de la India ha conferido derechos legales sobre dicha propiedad intelectual. Uno puede solicitar a la autoridad correspondiente del Gobierno de la India para obtener dichos derechos, es decir, derechos de propiedad intelectual. Después de lo cual, al dueño de esa propiedad se le ha otorgado el derecho de usarla, venderla o alquilarla como cualquier otra propiedad física. 

Tipos de derechos de propiedad intelectual (DPI):

1. Copyright: Copyright es la prohibición de copiar. Se presta a una idea original expresada por el creador o autor. Se proporciona a los creadores de obras literarias, artísticas, musicales, sonoras y cinematográficas. Los derechos de autor se otorgan al creador como un derecho exclusivo para prohibir el uso no autorizado del contenido en forma de reproducción y distribución de copias del mismo. 

2. Marcas registradas: Las marcas registradas son la identificación de un individuo, producto, empresa, organización, etc. Las marcas registradas nos ayudan a diferenciar los productos de una empresa de otra. Si alguna empresa posee una marca comercial en forma de palabras, combinaciones de colores, etiquetas, logotipos, etc., sus competidores no pueden usar la misma marca comercial o similar para vender sus productos. 

3. Indicación Geográfica: Cualquier producto natural, agrícola o manufacturado originario de un área geográfica determinada puede ser provisto de Indicación Geográfica, dado que la calidad, reputación u otras características son esencialmente atribuibles a su origen geográfico. La Indicación Geográfica representa la buena voluntad de esa zona geográfica, que existe desde hace siglos.

4. Patente: Una patente es un tipo de Derecho de Propiedad Intelectual que se otorga a las invenciones científicas, que muestran una mejora técnica sobre los productos ya conocidos. Cuando usamos nuestra habilidad y habilidad para crear algo único y nuevo que no existía hasta ahora se puede llamar una invención. Cuando se patenta una invención, el inventor obtiene el derecho exclusivo de excluir a todos los demás y prohibirles que usen el producto inventado. 

5. Diseño: Cualquier forma, patrón o disposición de líneas o combinación de colores que se aplica a cualquier artículo se denomina diseño. El diseño también está sujeto a los derechos de propiedad intelectual, ya que se protege la apariencia estética o las características atractivas.

6. Variedad Vegetal: Aquella variedad de plantas que son criadas y desarrolladas por los agricultores también puede convertirse en Propiedad Intelectual. Los agricultores pueden optar por registrarlos y obtener derechos de propiedad intelectual sobre las razas de plantas desarrolladas por ellos.

7. Diseño de diseño de circuitos integrados de semiconductores: un semiconductor se utiliza para fabricar chips de computadora. El Diseño de Trazado de Circuitos Integrados de Semiconductores puede registrarse como un Derecho de Propiedad Intelectual según las pautas establecidas en la Ley de Diseño de Trazado de Circuitos Integrados de Semiconductores (SICLD) de 2000 y las Reglas de Diseño de Trazado de Circuitos Integrados de Semiconductores (SICLD) de 2001.