¿Qué es una corporación multinacional?

Las multinacionales son las organizaciones que están establecidas en una nación pero que tienen tareas en al menos una nación. A veces es difícil darse cuenta de que una empresa es una MNC porque las multinacionales a menudo minimizan la forma en que no están familiarizados.

“Una empresa que controla oficinas de creación en más de un país, dichas oficinas han sido adquiridas a través de especulaciones directas desconocidas, empresas que se interesan en los negocios mundiales, por grandes que sean, exclusivamente enviando o permitiendo la innovación no son empresas globales”. 

Los diferentes puntos de referencia utilizados de vez en cuando para caracterizar la «identidad múltiple» es que la organización debe

• Producir (en lugar de simplemente dispersar) tanto en el extranjero como en el país de mando central.
• Trabajar en un número mínimo específico de países.
• Determinar algún nivel base de su pago de actividades desconocidas 
• Tener una proporción mínima específica de desconocidos para sumar una cantidad de trabajadores, o del valor completo desconocido de los recursos
• Tener un grupo de supervisión con indicaciones geográficas.
• Controle directamente las empresas desconocidas (en lugar de tener participaciones en organizaciones desconocidas).

Aspectos destacados de una empresa multinacional – MNC

• Alta rotación y muchos activos:   las multinacionales trabajan a escala mundial. Y eso implica que tienen tremendos recursos en prácticamente todas las naciones donde trabajan. Sus volúmenes de negocios también pueden ser increíblemente enormes. 
• Control: Las transnacionales tienen la solidaridad del control. Entonces, si bien tienen muchas sucursales en varios países, el control fundamental permanecerá en el centro administrativo de su país de origen. Las actividades empresariales en el país receptor tienen su propia administración y lugares de trabajo, pero un control definitivo permanecerá en todo caso en el centro administrativo. 
• Ventajas innovadoras: como vimos antes, una multinacional tiene a su disposición enormes medidas de riqueza y empresas. Esto les permite utilizar la mejor innovación disponible para respaldar sus productos y su organización. La mayoría de las empresas también invierten mucho dinero en su Departamento de Investigación y Desarrollo para diseñar y encontrar nuevas maravillas mecánicas.
• Los ejecutivos por profesionales:   una MNC está controlada por personas extremadamente hábiles y capaces. Tienen jefes apropiados para ocuparse de sus actividades comerciales, innovación, fondos, desarrollo, etc. Además, también están dispuestos a atraer la máxima capacidad a sus empresas debido a sus activos y sus notoriedades.
• Marketing contundente: las multinacionales pueden gastar una tonelada de su dinero en exhibiciones, publicidad y ejercicios de tiempo limitado. Se enfocan en una multitud global, por lo que la exhibición convincente se vuelve vital. La exhibición contundente les permite captar el mercado internacional y vender sus artículos.
• Organización de sucursales: Las organizaciones mundiales se mantienen al día con la creación y promoción de actividades en varias naciones. En todos los países, la empresa puede administrar varios lugares de trabajo en esa capacidad a través de algunas sucursales y auxiliares.
• Continuó con el desarrollo: las asociaciones mundiales continúan desarrollándose. De hecho, aun cuando trabajan en diferentes países, se esfuerzan por desarrollar su tamaño financiero rediseñando y dirigiendo continuamente consolidaciones y adquisiciones.
• Habilidades correctas: las organizaciones internacionales esperan utilizar sin duda a los mejores supervisores, las personas que están preparadas para ocuparse de una gran cantidad de activos, utilizar la innovación que marca tendencia, supervisar a los trabajadores y mantener una gran parte comercial.
• Artículos de gran calidad: dado que utilizan una innovación de capital importante, pueden crear artículos de primera clase.

¿Cuáles son algunas multinacionales populares? 
Los nombres más grandes absolutos en los negocios son todas las multinacionales con un centro administrativo en su país de origen y varias sucursales en diferentes partes del mundo. Google es una de las multinacionales más conocidas en la actualidad y la fantasía de todo diseñador. Además, otros Google, Microsoft, Apple, LTI, grupo de Mahindra, Coca Cola, TCS, Accenture, IBM, Accenture, Adidas, etc.

Ejemplos de preguntas

Pregunta 1: ¿Por qué razón realmente les gusta a las personas trabajar en las multinacionales?

Responder:

Esto se debe a una variedad de razones. De buenas a primeras, trabajar en cualquier asociación global obtendrá un cierto grado de mejora en el perfil de trabajo, ya que todos los requisitos previos finalmente se encuentran en un nivel al que se adhieren las naciones creadas. Posteriormente, las habilidades adquiridas al trabajar en una MNC progresan considerablemente más. Además, las multinacionales ofrecen una gama de ventajas y una estructura de compensación seria, que los puestos locales no necesariamente garantizan en todos los casos. Finalmente, las posibilidades en los exámenes y los avances son generalmente más gratificantes en las multinacionales.

Pregunta 2: ¿Por qué razón prosperan las multinacionales en países como India?

Responder:

 India es a partir de ahora una de las naciones agrícolas más competentes mecánicamente del mundo. El número de habitantes de la India cosecha una gigantesca reserva de trabajo que en su mayor parte se infrautiliza si por algún golpe de buena suerte se piensa en empresas y ocupaciones públicas. Incursionar en los sectores empresariales indios no solo les da a las empresas multinacionales el trabajo modesto verdaderamente necesario que están buscando, sino que también funciona como un sector empresarial muy gratificante para la oferta de sus productos. Por ejemplo, Microsoft ha ampliado su negocio en la India, seleccionando los mejores regalos para trabajar para ellos por un salario y ventajas mucho más bajos que las expectativas de un habitante de los EE. UU. Microsoft también ha abierto un mercado firme en India para sus productos.

Pregunta 3: ¿Por qué motivo la mayoría de las multinacionales se dirigen a los sectores empresariales en desarrollo?

Responder:

Las empresas multinacionales se centran en ejercicios de construcción en áreas emergentes del planeta, ya que esto les ayudará a moldear por sí solos a la fuerza laboral para que trabaje según sus necesidades. Esto significa que tampoco necesitan gastar recursos para otorgar un tipo alternativo de conocimiento especializado a estos trabajadores, ya que los prepararán sin ningún tipo de preparación. Además, los sectores comerciales en desarrollo están obligados a estar abiertos a las multinacionales que los mercados establecidos actualmente, donde habrá más rivalidad. Hasta que una asociación puede captar un fortalecimiento en un sector empresarial en desarrollo, puede asumir una parte monopolística buscada y de suministro.