Ronda de evaluación en línea (enero de 2022): hubo una evaluación de codificación en línea en la que tuvo que resolver dos preguntas de codificación en 70 minutos, seguidas de preguntas sobre patrones de comportamiento por separado. Ambas preguntas de codificación eran de nivel medio y pude resolver casi ambas. Después de una semana de esta ronda, recibí un correo de selección de su equipo de reclutamiento para las próximas rondas. Todas las entrevistas se realizaron en la plataforma Amazon Chime.
Ronda de entrevistas 1 (febrero de 2022): el entrevistador (SDE-2) comenzó con una breve presentación sobre mí y luego me pidió que explicara uno de mis proyectos, seguido de algunas preguntas sobre ese proyecto. Después de la discusión del proyecto, pasamos a las preguntas de codificación. Me pidieron que explicara el mejor enfoque, escribiera un código para él y hablara sobre la complejidad del espacio y el tiempo.
- https://www.geeksforgeeks.org/sort-array-converting-elements-squares/
- https://www.geeksforgeeks.org/delete-leaf-nodes-value-x/
Pude resolver ambas preguntas en el tiempo dado y obtuve buenos comentarios del entrevistador. Recibí una llamada para la próxima ronda de entrevistas después de una semana.
Ronda de entrevistas 2 (febrero de 2022): en esta ronda, el entrevistador (SDE-2) comenzó primero con mi presentación y luego procedió con uno de los principales proyectos y un poco de discusión. Después de eso, comenzó codificando preguntas con el mismo enfoque que siguió en la ronda 1.
- https://www.geeksforgeeks.org/rat-in-a-maze-backtracking-2/
- https://www.geeksforgeeks.org/lowest-common-ancestor-binary-tree-set-1/
Resolví ambas preguntas con el mejor enfoque en muy buen tiempo. El entrevistador quedó impresionado con mi desempeño, por lo que me llamaron para unas 3 entrevistas.
Ronda de entrevistas 3 (abril de 2022) – BAR Raiser: esta ronda fue realizada por el gerente de producto. Comenzó con una breve introducción y luego saltó a las preguntas de codificación. El mismo enfoque se siguió para esta ronda también.
- https://www.geeksforgeeks.org/reverse-level-order-traversal/
- https://www.geeksforgeeks.org/median-of-stream-of-integers-running-integers/
Hice ambas preguntas y luego procedió a las preguntas de comportamiento.
- Hable sobre un momento en el que pudo completar la tarea dada dentro de un plazo estricto.
- Habla sobre un momento en el que obtuviste resultados superiores a los que esperabas y cuál fue el resultado.
Veredicto : Después de un par de días, Recursos Humanos me llamó para decirme que estaba seleccionado y acepté la carta de oferta.
Puntas:
- Practique preguntas de codificación estándar, nivel medio de GFG y LeetCode.
- Familiarízate con las habilidades, los proyectos y la experiencia laboral que se mencionan en tu currículum.
- Responda preguntas de comportamiento con el enfoque STAR y prepárelas de antemano.
- El proceso fuera del campus de Amazon a veces toma más tiempo como en mi caso, pero no se cancelará en el medio.
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Artículo escrito por abhishekgarg15 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA