Experiencia de entrevista en Raja Software Labs (Pune)

Ronda 1: (Prueba online 1): 20ques en 60min. Incluye razonamiento de nivel medio, salida de codificación y prueba de aptitud.

Ronda 2: (Prueba en línea 2): 3-5 Coding Ques, como ronda de lápiz y papel. (Sin compilación de código).

Ronda 3: Técnica 1: Videollamada, 2-3 preguntas de codificación. Preguntas hechas: 

• Anagrama 
• primer no. hasta el n. 
• Int no duplicado de la lista.

Ronda 4: Técnica 2: Videollamada, 2-3 preguntas de código. Preguntas hechas: 

• Dígitos de int ae en ascendente o descendente o no especificados. Ej: 1378 – orden acs, 743 – orden desc, 3574 – sin orden específica
• La lista de marcas está allí. Indique el rango de la nueva marca ingresada. Ej: Lista de marcas: {39, 38, 38, 36, 34, 31, 28}, si la marca agregada es: 38: Rango 2, 37: Rango 3, 36: Rango 3
• Era como un rompecabezas, hay 2 relojes, 1 por hora (24) y 1 por minuto (60). Calcula la distancia unitaria más corta entre los 2 tiempos de estos relojes. Ej: t1=03:56, t2:18:12 Distancia=9+16=25. Soln: min(h2 – h1, 24 – h2 + h1)+min(m2-m1, 60-m2+m1), donde h2 es la mayor hr, m2 es la mayor min. Intentalo. El entrevistador se sorprendió al ver la solución tan rápido de mi parte :-).

Ronda final 5, Técnico 3 + HR: Preguntas formuladas:

• Introducción y experiencia. 
• Por qué quieres cambiar. 
• Salario actual y esperado 
• Detalles sobre su papel en la empresa anterior.
• cual era tu perfil

Marco de colección de Java relacionado:

• ¿Mapas y tipos de mapa en los que trabajaste?
• ¿Por qué no usamos Map= new Map, en lugar de HashMap/LinkedHashMap? ¿Es Map una interfaz? (intentaron confundirme aquí).
• Diferencia entre HashMap y LinkedHashMap.
• Cómo se manejará Map<String, X> tanto en HashMap como en LinkedHashMap. (Los debería para Map<Integer, X> antes, y se arregló para HashMap)
• Si crea una nueva clase y crea un mapa con ella como clave-valor, ¿cómo se hará? Explique.

Comentarios: todo estuvo bien, las dos primeras rondas técnicas fueron normales, las preguntas basadas en habilidades de resolución de problemas, el código de Anagram no funcionó para mí, probé 2-3 métodos. Entonces también recibí la siguiente llamada de entrevista. Por lo tanto, verán su enfoque la mayor parte del tiempo, le preguntarán el enfoque para cada pregunta en la que trabajará, y si se encuentran bien, no verificarán el código también. En la última ronda, creo que se sorprendieron con mi expectativa, por eso intentaron algunas preguntas de alto nivel, pero respondí la mayoría con confianza. Todas sus rondas fueron tomadas por diferentes personas solteras. Recibirá detalles en su invitación (correo) solo sobre el tiempo y los requisitos. Por lo tanto, no hay necesidad de entrar en pánico en ninguna situación. Esperando recibir una oferta de RSL. Todo lo mejor para todos ustedes.