Experiencia de entrevista de Amazon para ingeniero de desarrollo de sistemas (Exp – 6 meses)

Ronda 1 (Evaluación telefónica): Fue una ronda de evaluación para evaluar mi currículum y también para verificar si valía la pena el proceso de entrevista adicional para el puesto. El entrevistador comenzó con una introducción básica seguida de algunas preguntas sobre los proyectos mencionados en mi currículum. Después de eso, me hicieron algunas preguntas de codificación que se mencionan a continuación:

1. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/boundary-traversal-of-binary-tree/1
2. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/add-1-to-a-number-represented-as-linked-list/1 

Le siguió una pregunta de solución de problemas: ¿Qué hará si su sitio web no puede obtener los datos de su base de datos SQL?

Ronda 2 (Ronda técnica 1): Esta fue la primera Ronda técnica y después de un rápido intercambio de introducción, el entrevistador se sumergió de inmediato en algunas preguntas de codificación:

1. https://leetcode.com/problems/best-time-to-buy-and-sell-stock-ii/ (se hicieron más modificaciones y se me preguntó qué tan diferente sería mi enfoque)
2. https://www.geeksforgeeks.org/search-an-element-in-a-sorted-and-pivoted-array/

Luego me hicieron algunas preguntas sobre los conceptos de OOP y DBMS. Una pregunta que se destacó en la entrevista fue comparar qué tan similar/diferente sería la estructura de una clase cuando se compara con una entidad del Modelo ER.

Esta ronda terminó con una pregunta de comportamiento basada en la propiedad y la obsesión del cliente:

Mencione un momento en el que fue más allá de lo que se requería de usted en el trabajo.

Ronda 3 (gerente de contratación): el entrevistador comenzó con una introducción rápida y preguntó numerosas cosas sobre todas las tecnologías y proyectos que se mencionaron en mi currículum. Luego comenzamos con las preguntas de codificación:

1. Ordene los alfabetos de tal manera que todos los alfabetos que son más de 1 en número en la array dada aparecen primero con su frecuencia de alfabetos a seguir y todos los alfabetos que son únicos aparecen al final en el mismo orden de aparición. por ejemplo: {b, f, a, c, g, a, f, b, b, d} -> {b, b, b, f, f, a, a, c, g, d}
2. Encuentre cualquier subsecuencia de una array cuya suma sea cero (la array contiene números positivos y negativos)

Luego llegó el momento de algunas preguntas de comportamiento:

1. Cuéntame sobre lo más genial que has hecho hasta ahora.
2. Háblame de alguna vez en la que tuviste que hacer un trabajo bajo un cronograma estricto y no tuviste tiempo para considerar todas las opciones.
3. Háblame de un momento en el que tuviste un problema difícil de resolver.

Ronda 4 (Ronda técnica 2): esta fue la segunda ronda técnica y, después de una breve introducción, el entrevistador pasó directamente a algunas preguntas de codificación:

1. Una versión modificada de https://www.geeksforgeeks.org/check-balanced-parentheses-expression-o1-space/
2. https://leetcode.com/problems/two-sum/

Esto fue seguido por una pregunta de solución de problemas: ¿Qué haría si la página web en la que se encuentra actualmente se apaga? Esto fue más algo así como una discusión con cada una de las respuestas que digo que conducen a una nueva pregunta.

Esto fue seguido por una pregunta de comportamiento:

1. Háblame de un momento en el que tuviste que investigar mucho para hacer tu trabajo.

Ronda 5 (Elevación de la barra): una elevación de la barra suele ser su éxito o fracaso según Amazon. El entrevistador aquí tendrá un derecho de veto en el momento del informe si no lo selecciona. El elevador de barras generalmente está en varios LP de Amazon y también verificará sus temas débiles de sus rondas anteriores. Mi entrevista se compuso principalmente de algunas preguntas de comportamiento y una discusión saludable sobre mi currículum.

1. Mencione un momento en el que tuvo que reaccionar rápidamente en su trabajo. ¿Cuál fue el resultado?
2. Menciona cuando tuviste que sumergirte profundamente en algo para hacer tu trabajo. Respondí en base a una experiencia universitaria mía y luego el entrevistador me pidió que pensara en algo que también había hecho durante mi experiencia laboral.
3. Hable sobre un momento en que tomó un proyecto desafiante. Cuál fue el reto y cómo lo superaste.

Después de 2 días recibí un correo electrónico de mi reclutador diciéndome que había calificado las entrevistas.

Algunos consejos:

1. Sea honesto con su entrevistador y no mencione nada que no sepa en su currículum.
2. Prepare algunos escenarios de la vida real para cada LP de Amazon que esté allí. Siempre te ayudará tomar nota de todos los escenarios de tu experiencia laboral y construir una historia a partir de ellos.
3. Asegúrese de aclarar la pregunta una vez hecha y también establezca todas sus suposiciones con suficiente anticipación.