Experiencia de entrevista de Wells fargo para asociado de programa 2022

ROL DE TRABAJO: Asociado de programa B, la empresa visitó nuestra universidad en agosto de 2021. Realizó 4 rondas.

RONDA 1 : (Ronda de prueba en línea): Tiene 3 secciones:

1.     Habilidad verbal, comprensiones.
2.     Interpretación de gráficos y estadísticas
3.     2 preguntas de codificación (60 min)

No recuerdo las preguntas, pero ambos eran problemas de maximización, uno era un algoritmo codicioso directo y el otro era un problema codicioso + DP, ambos son de nivel medio.

RONDA 1: (Técnica 35-40 min): El entrevistador fue de hr. departamento, se presentó y me pidió que le diera mi introducción, compartiera mi experiencia de pasantía, aprendizaje de pasantía, aprendizajes de proyectos, logros, académicos, actividades extracurriculares, pasatiempos todo (explicó brevemente cada parte)

•  Después de esto, me preguntó sobre el objetivo final de mi proyecto de pasantía, mi papel en él, los paquetes utilizados.
•  ¿Conoces Java? 
•  ¿Diferencia entre Python y C++?
•  ¿Qué es una estructura de datos, qué significa eso?
•  ¿Dónde usamos estructuras de datos en el mundo real? 
•  ¿Qué es una lista enlazada y tipos en ella?
•  Dile a los diferentes algoritmos de clasificación que conoces?
•  ¿Conoces las bases de datos? ¿Cómo aprendiste base de datos? (como yo soy de electronica)
•  ¿Cuáles son las diferentes bases de datos que conoces?
•  ¿Qué es un índice en la base de datos?
•  Si alguien quiere escribir una consulta SQL, ¿en qué debería centrarse?
•  ¿Diferencias de refuerzo supervisado vs no supervisado vs?
•  Cuéntame algunos algoritmos de ML que conozcas.
•  ¿Tienes alguna pregunta para mí? (Pregunté sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida en Wellsfargo)
•  Me pidió que me contara sobre un tema que odias pero que tienes que estudiar y terminar con eso.

El entrevistador fue muy amable y me hizo sentir cómoda. Simplemente se aseguró de si sabía todas las cosas que mencioné en mi currículum o no, por lo que hizo preguntas básicas sobre cada tema que mencioné en el currículum.

RONDA 2:(Gerente Senior ronda 35-40min)

 El entrevistador era un gerente sénior que ella misma se presentó y me preguntó sobre mi experiencia de introducción y pasantía. Algunas preguntas que hizo fueron:

•   Mi papel,
•   problemas enfrentados,
•   enfoques utilizados para resolver los problemas,
•   uso final en el mundo real del proyecto,
•   ¿Cómo aprendí nuevas tecnologías para el proyecto?
•  ¿Qué sabes de Wellsfargo?
•  ¿Cómo es el aprendizaje en línea en la universidad, conectando a las personas en este encierro, qué aprendiste en el encierro?
•  ¿Sobrecarga vs anulación?
•  Hay 2 procesadores y 5 programas. El 5.º programa se ejecuta solo si uno de los 4 programas genera el número entero 1. ¿Cómo utilizaría los procesadores de forma óptima? (Me preguntó si sabía SO, le dije que NO pero me pidió que lo probara como es lógico)
•  ¿Cuál es tu materia favorita en el plan de estudios? (Respondí a AI, por lo que preguntó dos situaciones al respecto)
•  Primera situación, estamos distribuyendo camisetas en una empresa, recopilamos información de los empleados sobre sus preferencias. Ahora, ¿podemos usar inteligencia artificial en este escenario? ¿Se requiere inteligencia en esta situación? (Respondí que aquí no se requiere mucha inteligencia, pero la respuesta real podría ser un sistema de recomendación)
•  la Segunda situación, tenemos que distribuir diferentes camisetas a los empleados. ¿Podemos predecir qué camisetas podrían seleccionar los empleados?
•  ¿Alguna pregunta para mí? (Pregunté sobre la trayectoria de aprendizaje de un estudiante de primer año y cómo puede implementarlos en Wellsfargo)

Esta ronda fue principalmente para conocer el dominio en el que estoy interesado en trabajar.

RONDA 3: RRHH (entrevista telefónica)

•  Resume quién eres, qué proyectos hiciste, aficiones, etc.
•  ¿Por qué Wells Fargo?
•  ¿Qué sabes sobre Wellsfargo?
•  ¿Es esta tu primera entrevista?
•  ¿Qué tipo de empresas prefieres?
•  ¿Qué hace Wellsfargo?
•  ¿Por qué quiere trabajar en Wellsfargo?
•  ¿Alguna pregunta para mí?

MIS OPINIONES: Infórmese sobre la empresa antes de la entrevista. Ser minucioso con los proyectos y principalmente con las prácticas. Si no sabe la respuesta a la pregunta, explique lo que sabe sobre el tema. Tenga cuidado al responder el dominio en el que le interesa trabajar. Sea sólido con los conceptos básicos en todos los temas mencionados en el currículum. Intenta hacer preguntas cuando te den la oportunidad.