Los 7 mejores consejos para ser contratado en FAANG Companies

FAANG se refiere a las acciones de las cinco empresas tecnológicas más reconocidas del mundo; estos son Facebook, Amazon, Apple, Netflix y Google . Reconocimiento global, paquetes extremadamente altos, excelente ambiente de aprendizaje, horas de trabajo cómodas y mucho más; esto es lo que atrae a los buscadores de empleo a estas empresas de primer nivel.

Aunque permítanos decirle, Amazon recibe casi 18-20 requests de empleo por minuto , Apple tiene solo una tasa de aceptación del 2-3% y Google recibe casi tres millones de requests de empleo por año , por lo que debe superar la barra de genio para aterrizar. en estas marcas. Ahora, esto puede parecer simplemente imposible, pero con una preparación sistemática y la orientación adecuada, puede convertir su sueño en realidad. Intentaremos que este desafío sea significativamente más fácil para usted.

En este blog, discutiremos los siete mejores consejos para ser contratado en FAANG Companies . Entonces empecemos.

1. Investigue bien sobre la empresa

El tiempo que dedica a investigar la empresa puede mejorar en gran medida sus posibilidades de selección. Ser capaz de hablar sobre tus fortalezas y logros es esencial, pero conocer a la empresa te dará una ventaja, especialmente cuando la competencia es muy alta. Esto también reflejará su entusiasmo por trabajar allí. Algunas de las principales ventajas de la investigación son:

• Te hace sentir seguro
• Refleja que estás preparado
• Te ayuda a conocer la cultura de una empresa.
• Mejora tus posibilidades de selección
• Muestra tu entusiasmo por la empresa.

Hay varias maneras de investigar la empresa antes de su entrevista . En primer lugar, puede explorar su sitio web oficial para obtener información sobre su misión, logros, objetivos y servicios. Además, puede encontrar la información más reciente sobre la empresa con un vistazo a sus identificadores de redes sociales. Esto seguramente manifestará su gran interés en trabajar con la organización y le proporcionará un as entre sus competidores.

2. Trabaja en lo básico

Para ser seleccionado en las empresas FAANG, debe tener una base sólida en sus conceptos técnicos. Necesita tener conocimiento de conceptos técnicos fundamentales como:

• Conceptos de estructura de datos como: lista vinculada, cola, pila, árboles, etc.
• Materias básicas de CS como sistemas operativos , DBMS y redes informáticas .
• Algoritmos como análisis de algoritmos, clasificación/búsqueda, programación dinámica, etc.
• Conceptos de diseño de sistemas como almacenamiento en caché, proxy, equilibrio de carga, teorema CAP y bases de datos.

Estos son algunos de los conceptos básicos en los que debes trabajar para ser seleccionado en las empresas de FAANG .

3. Practica las preguntas frecuentes

Algunas de las preguntas más comunes a las que sin duda te enfrentarás son:

• Cuente algo sobre usted: asegúrese de responder esto de manera convincente y concisa. Además, asegúrese de adaptar su respuesta según la descripción del trabajo.
• ¿Por qué quieres trabajar con nuestra empresa? – Investigue y encuentre algo único y atractivo que satisfaga al reclutador sobre su interés.
• ¿Porqué quieres este trabajo? – En esto, debes mencionar los factores clave que te hacen apto para este rol y tu pasión por trabajar con esa empresa.
• ¿Cuáles son sus mayores fortalezas? – Responda a esta pregunta en términos de calidad, no de cantidad. Su respuesta debe incluir sus fortalezas alineadas con el perfil de trabajo.
• Porque deberíamos contratarte? – Su respuesta a esta pregunta debe manifestar: que está en forma según sus requisitos y es mejor que otros candidatos.

La práctica es el ingrediente principal del éxito. Asegúrese de practicar estas preguntas para asombrar al entrevistador con su confianza .

4. Obtenga información completa sobre el proceso de entrevista

Comprender el proceso de la entrevista es uno de los pasos más cruciales. La mejor manera es conectarse con los recursos humanos y comprender el proceso. Pueden proporcionarle un diseño completo o recomendar algunas fuentes que pueden ser realmente útiles.

También puede visitar el sitio web oficial de la empresa y buscar consejos y guías de preparación. También puede consultar foros en línea como GeeksforGeeks, donde miles de candidatos han mencionado sus experiencias de entrevistas en empresas de FAANG . Puede heredar información importante de sus experiencias y trabajar en ello.

5. Practique las preguntas de programación  

Practicar preguntas de codificación es realmente crucial para ser contratado en las empresas de FANNG . La práctica dedicada de la codificación aumentará su confianza y lo ayudará a resolver problemas desafiantes con facilidad. Así que siempre asegúrese de practicar tantas preguntas de programación como pueda en el idioma mencionado en la descripción del trabajo. Para obtener más información sobre los patrones de preguntas de codificación y dominar este dominio, puede visitar plataformas estándar como GeeksforGeeks, etc. 

6. Adapte su currículum según los requisitos del trabajo

Los gerentes de contratación a menudo reciben miles de currículos para un solo perfil de trabajo. Entonces, la mejor manera de hacerse notar es adaptar su currículum según los requisitos. Esto justificará tu entusiasmo y demostrará que eres apto para este perfil.

Su currículum debe incluir:

• La información manifiesta que usted es la elección correcta para un perfil de trabajo.
• Una sección separada de tus habilidades técnicas.
• Palabras clave apropiadas según la descripción del puesto
• Logros y proyectos relevantes
• Debe ser visualmente atractivo

7. Déjate guiar por expertos  

Vivimos en una era digital y debemos adoptar este concepto para prosperar en el mundo competitivo de hoy. Puede usar sitios de redes sociales como LinkedIn, etc. para conectarse con los profesionales que trabajan en las empresas de FAANG y obtener detalles sobre su viaje de preparación. Conocer estos detalles puede hacer que el proceso de aprendizaje sea relativamente fácil para usted.

Conclusión

Un trabajo en FAANG significa un salario increíblemente alto, increíbles oportunidades de crecimiento, reconocimiento mundial y la lista continúa. Sin embargo, aterrizar en estas marcas de primer nivel requiere un trabajo arduo y constante y la estrategia correcta. Siga estos siete consejos y técnicas mencionados anteriormente para sorprender a los reclutadores con sus impresionantes habilidades y conseguir la empresa de sus sueños.