Zemoso es una empresa basada en servicios, que es un servicio especializado que lleva su idea de la servilleta al producto que se ajusta al mercado de forma rápida y rentable.
Llegué a saber que había una vacante en esta empresa para el puesto de ingeniero asociado de software. Apliqué a través de Linkedin y obtuve el enlace de prueba al día siguiente.
Ronda 1 (Aptitud + Codificación): Esta ronda consta de 13 preguntas de aptitud que fueron muy fáciles de resolver siempre que tenga experiencia en resolverlas.
- Hubo una pregunta de codificación que fue fácil de resolver. Pero la forma más importante era cómo puedes explicar el código que has escrito. Escribí comentarios para todas y cada una de las líneas de código y también escribí la complejidad de tiempo y espacio del programa. la pregunta era
- Hay varios miembros del equipo de una organización sentados en línea recta. Quieren encontrarse en un punto común, encontrar un punto cuya distancia de todos los demás puntos sea mínima.
Ex:
[1,3,20,8] o/p: 10 [1,2,3,4,5,1000000000] o/p: 1000000015
Recibí el correo de que he sido seleccionado para la próxima ronda.
Ronda 2 (técnica + recursos humanos): esta ronda fue más hacia el lado técnico, ya que me hicieron preguntas relacionadas con Java, DBMS y algunas preguntas de comportamiento. Las preguntas que se hicieron fueron
- donde esta ubicada tu universidad
- Cómo va tu vida
- ¿Es mejor las clases fuera de línea o en línea?
- Háblame de ti
- Implemente todos los conceptos de OOPS (debe incluir conceptos como interfaz, encapsulación, polimorfismo, herencia)
- Que son los hilos. Cómo implementar subprocesos múltiples en Java
- Encuentre el k-ésimo elemento más grande en la array sin ordenarlo realmente
- multiplica los elementos adyacentes en la array como arr[i] multiplica con arr[i-1] * arr[i+1] y guárdalo en arr[i]()
- que es DBMS
- DBMS frente a sistema de archivos
- ¿Qué es la normalización y los diferentes tipos de normalización?
- Dada una tabla, convierta eso en 1NF, 2NF, 3NF
- ¿Qué son las anomalías de inserción, actualización y eliminación (esto es solo los conceptos de normalización)?
- Encuentre el k-ésimo salario más grande/más alto de un empleado de la tabla de empleados.
En general, la entrevista transcurrió muy bien.
Resultado : Seleccionado
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Artículo escrito por muhammedazeem y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA