Experiencia de entrevista de pasantía en Amazon | Fuera del campus 2021

Nivel de dificultad de la entrevista: Difícil

Ronda 1 (preselección de currículum): aplicado el 9 de octubre de 2021, obtuvo el enlace de prueba alrededor del 10 de noviembre de 2021.

Ronda 2 (evaluación en línea): había cuatro secciones, a saber, depuración de código, codificación, evaluación de estilos de trabajo y aptitud. La sección de depuración de código consistió en 7 fragmentos de código que estaban defectuosos y tuvimos que depurarlos y encontrar el resultado correcto (20 minutos).

• La sección de codificación constaba de dos problemas de codificación y la dificultad era de nivel Leetcode Fácil-Medio (70 minutos).
• https://practice.geeksforgeeks.org/problems/smallest-distant-window3132/1
• Y otras preguntas que no recuerdo.
• La evaluación de estilos de trabajo se basó en los principios de liderazgo de Amazon. No hubo límite de tiempo para esta sección.
• La última sección se basó en preguntas de aptitud y razonamiento. Eran 24 preguntas y teníamos 35 minutos para resolverlas.

Ronda 3 (Entrevista técnica): La entrevista comenzó con una breve introducción sobre mí y los proyectos y pasantías que había realizado. Había tres panelistas entrevistándome. Los entrevistadores saltaron directamente a la codificación y me dieron tres preguntas de codificación en fases que tenía que resolver. Las preguntas eran de dificultad media-difícil Leetcode. Esta ronda duró unos 75 min.

1. https://www.geeksforgeeks.org/count-number-of-occurrences-or-frequency-in-a-sorted-array/ (Tuve que resolver la mejor complejidad)
2. https://leetcode.com/problems/course-schedule/ (ejecución en seco paso a paso)
3. Third Ques se basó en una búsqueda binaria que no encontré en ninguna parte.

Ronda 4 (Tecnología + Recursos Humanos): esta ronda duró aproximadamente una hora y 20 minutos. El entrevistador fue amable y tuvimos una breve discusión sobre un proyecto que realicé utilizando el aprendizaje automático. Luego dio 3 preguntas de codificación para resolver. Las preguntas se basaron en DP y árboles. Pasé un buen rato discutiendo mi enfoque. Parecía satisfecho. También hizo preguntas de seguimiento basadas en las preguntas principales.

1. https://www.geeksforgeeks.org/burn-the-binary-tree-starting-from-the-target-node/ (Hard Que me llevó casi 30 minutos resolverlo con la mayor complejidad posible)
2. https://leetcode.com/problems/interleaving-string/ (se requirió un enfoque de 1-Dp para una mejor complejidad)
3. Como he dedicado tanto tiempo a las dos primeras preguntas, los entrevistadores no fueron más allá con la tercera pregunta. (Preguntaron al proceso de pensamiento sobre qué factores alguien debería abordar un problema típico de DSA mediante recursividad o iteración).

Preguntas de recursos humanos:

1. Porque deberíamos contratarte? (Se requiere un enfoque STAR)
2. Dame tus dos mayores debilidades (enfoque STAR)
3. ¿Cómo planeas mejorar tu debilidad y qué has hecho hasta ahora?
4. Cualquier pregunta para nosotros (les pregunté muchas)

Los Resultados Finales fueron anunciados luego de una larga espera de 24 días. Yo era uno de los elegidos.

Ahora me gustaría destacar algunos de mis consejos de preparación que me ayudaron a descifrar esta entrevista:

• Según yo, el parámetro muy importante para la selección son sus habilidades de comunicación. Todo se reduce al hecho de cómo expresas tu proceso de pensamiento e ideas. Incluso si sabe muchas cosas, pero no puede comunicarse dinámicamente, puede provocar el rechazo.
• Sea muy claro acerca de sus proyectos y experiencia laboral (si corresponde).
• En caso de que tenga Work-Ex, entonces 3 Proyectos serían suficientes y en caso de que no tenga ningún Work-Ex, 5 Proyectos serían suficientes.
• Comprensión profunda de los fundamentos relacionados con el dominio del proyecto (en mi caso fue ML & Data Science), Tech stack. Concéntrese más en relacionar los conceptos teóricos con ejemplos de la vida real.
• ¡No te pierdas nada de lo que has mencionado en tu currículum!
• No descuide las materias principales (DBMS, OOPS, CN, OS) en el costo de la codificación. (Las materias básicas juegan un papel muy importante en la aprobación de las rondas técnicas).
• Para las materias principales, puede confiar completamente en GfG y Youtube Videos. Concéntrese más en los temas importantes primero.
• Concéntrese más en DSA importante en lugar de DSA complejo y resistente. Una vez que esté seguro de los importantes, puede cambiar a los difíciles.
• Practique más preguntas de nivel fácil y medio, en lugar de centrarse solo en las difíciles.
• Logre un equilibrio entre las materias principales, los proyectos y la codificación. (MUY IMP).
• Haga sus propias notas y revíselas varias veces. El único mantra para descifrar cualquier entrevista es revisarla varias veces. (Revisé las materias básicas un mínimo de 8 a 10 veces para poder responderlas con fluidez durante las entrevistas). Tener claridad conceptual es más importante que la cantidad de temas.
• No se asuste si no puede responder alguna pregunta, solo mantenga la calma y haga todo lo posible para responder.