HPCL GT y experiencia de entrevista para E2 Grade 2021

Hola chicos. Recientemente pasé por el proceso de selección de tareas grupales y entrevistas de HPCL y me gustaría compartir mi experiencia con candidatos que puedan encontrar esto útil en la preparación.

Proceso de selección: CBT, GT, PI (Cada ronda elimina rondas. GT y PI son críticos independientemente de sus calificaciones en CBT).

Ubicación: Petroleum House, Bombay

Miembros del panel: 9-10

Candidatos Presentes : 20/23

Ronda 1 (Tarea de grupo): 

• Tres grupos de 7,7,6 candidatos. Finalmente, 1/7, 2/7 y 1/6 candidatos fueron seleccionados en tareas grupales para la ronda de Entrevista Personal.
• Consejo para tareas en grupo: Trabaje en equipo. Deja que otros hablen. No te calles y ten fe en tu Dios.

Ronda 2 (Entrevista personal):

• Como solo éramos 4 para ser entrevistados, la entrevista de cada candidato duró más de 30 minutos. Fui el tercero en ser llamado.
•  El presidente me pidió que me presentara.
• Le preguntó si había trabajado en una de las principales empresas del sector siderúrgico de la India, el grupo JSW, durante tres años. ¿Sigues trabajando? Respondí No, ahora he renunciado. Les dije la verdad. (No se haga el sofisticado aquí. No lo perdonarán hasta que suene convincente para todo el panel. Si puede convencer a un miembro, quedan 8 para interrogatorio.
•  Trabajaste allí como ejecutivo de primera línea en el Departamento Eléctrico. Dime el esquema de carga de la subestación. Resumido en 40 segundos. Él era de mi campo y pudo haber encargado muchas subestaciones bajo su liderazgo. Así que tomó menos tiempo contarle todo el esquema.
• ¿Cuántas fuentes para la carga de la línea de alimentación? Respondí Dos fuentes.
•  ¿De dónde tomaste el poder? ¿Cuántas tiradas de cable? ¿De dónde obtuvieron energía estos dos? ¿Tensión nominal del alimentador MSEDCL entrante? Cuando carga la línea, hay dos fuentes, ¿verdad? ¿Qué tipo de acoplador de bus? ¿Trabajaste en FBT? ¿Algún tipo automático BC?
• Dígame si una fuente se dispara debido a una falla en la alineación. ¿Cómo abordará la segunda fuente? Me tomó 2 minutos y la explicación de 3 miembros del panel a esta pregunta de qué están preguntando. Confiaba en responder, pero no pude entender su pregunta completamente. Así que renuncié y les pedí que pudiéramos discutir esto en Paper si lo deseaban. Dijo que no, no, no es necesario.
•  ¿Cuál es la diferencia entre puesta a tierra y neutro? ¿El pozo de tierra neutral y el pozo de tierra normal son iguales en construcción? ¿Cuáles son las resistencias recomendadas para los pozos de tierra de cuerpo neutro y normal? Está bien. ¿Has oído hablar de los pararrayos?
•  ¿Hiciste un curso de certificación de Harvard ManageMentor en Ética en el Trabajo? Cuéntanos ¿qué aprendiste y cómo lo aplicaste en el trabajo? Les dije. Hubo varios interrogatorios de otros miembros. Intentaron estresarme. Múltiples miembros preguntaron de cada una de mis oraciones, pero al final lo logré.
• ¿Qué es el manejo del estrés? ¿Hiciste un curso de esto también? Si señora. Dijo la parte de la teoría, pero ella no estaba interesada en la teoría. Pidió ejemplos recientes de manejo del estrés.
• Después de 10 minutos yo era uno de los 3 candidatos que fueron seleccionados de 20 ese día para el examen médico. Se espera el resultado final en base a criterios de selección. Se siente muy bien ser preseleccionado y estar entre unos pocos en un proceso de eliminación de este tipo.

Consejos: Sea natural. No te estreses.