NEC Corporation es una corporación multinacional japonesa de tecnología de la información y electrónica, con sede en Minato, Tokio.
Vino de visita a nuestro Campus en septiembre de 2021 para la conducción del Campus Virtual.
Hubo un total de 5 rondas para la selección.
- Ronda de aptitud
- Ronda de codificación
- 1ra Ronda Técnica
- 2da Ronda Técnica
- Ronda de recursos humanos
Ronda 1 (Ronda de Aptitud): – Esta fue la primera ronda celebrada para esta unidad. Las preguntas formuladas en esta ronda fueron fáciles, intermedias y difíciles también. Después de esta ronda, los estudiantes seleccionados fueron llamados a la Ronda de Codificación.
Ronda 2 (Ronda de codificación): – Como esta empresa es una empresa de tecnología de la información, es por eso que la codificación fue una ronda importante para la selección. Si eres bueno con los conceptos básicos de codificación y tienes conocimiento de algunos algoritmos estándar, entonces puedes descifrar fácilmente esta ronda.
Ronda 3 (primera ronda técnica): después de ser seleccionados en la ronda de codificación, los estudiantes fueron llamados para la primera ronda virtual técnica y se llevó a cabo en la plataforma del equipo de Microsoft. El tiempo para esta ronda fue de aproximadamente 30 minutos y la mayoría de las preguntas se hicieron con respecto a lo que hemos mencionado en el resumen. Entonces, para esta ronda, me gustaría sugerir que no mientas en tu currículum.
Ronda 4 (segunda ronda técnica): – Esta fue una ronda puramente técnica. Incluso en mi caso, el entrevistador no me pidió que me presentara. Inició directamente las preguntas de Mis materias principales como OOP, OS y DBMS. Después de eso, él hizo algunas preguntas de codificación y su complejidad. El tiempo para esta ronda fue de casi 45 minutos. Para esta ronda, me gustaría sugerir que sea claro con su lógica y tenga confianza en cualquier enfoque que usará para resolver un problema.
Ronda 5 (Ronda HR): – Esta fue la última ronda para la selección. Recursos Humanos fue muy educado. Comenzó con la introducción, luego preguntó algo sobre la empresa, luego el área de interés, sobre mis pasatiempos y alguna pregunta general sobre planes futuros, etc.
Después de completar esta ronda, los resultados se anunciaron después de 2 días de la ronda de recursos humanos. Un total de 11 estudiantes fueron seleccionados en esta campaña y yo fui uno de ellos.
Veredicto: Seleccionado
Espero que este artículo ayude a otros geeks en la preparación de su entrevista.
Feliz aprendizaje.!!