Hay 5 rondas si vas desde las ubicaciones del campus.
Ronda 1 (Prueba en línea: aptitud, conciencia general, vocabulario y técnica): los primeros de esta prueba serán preseleccionados para el paquete premium y el resto se eliminará según las reglas de la compañía.
Ronda 2 (discusión grupal):
Ronda 3 (entrevista técnica): los temas cubiertos en esta ronda son consultas SQL, modelos SDLC y algunos programas básicos en el idioma con el que se sienta cómodo
- Escriba una consulta para recuperar los 10 salarios más altos junto con los detalles de los empleados
- Hizo algunas preguntas sobre los proyectos que he hecho.
- Me preguntó los conceptos completos de la herencia.
- Me hizo algunas preguntas sobre el desarrollo de software Agile.
Ronda 4 (Ronda Gerencial): Esta ronda debe ser considerada como ano. Me pidió que dijera algunos que no están en el currículum y también algunos códigos.
Ronda 5 (HR): ¿Por qué valorar el impulso?
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA