Experiencia de entrevista de pasantía de Barclays BA3 | Presencial 2022 – Part 1

Barclays visitó nuestra universidad para la contratación a tiempo completo de los graduados de 2022. El criterio de elegibilidad para participar en el proceso fue del 60 % o más en todos sus estudios académicos, es decir, 10.°, 12.° e ingeniería. La rama elegible para aplicar fue CSE e IT.

Rondas:

1. Codificación+Técnica
2. Entrevista técnico+RRHH

Ronda 1 (prueba en línea): la primera ronda constaba de 30 preguntas MCQ y 2 preguntas de programación.

Fecha de examen: 21 de octubre.

Tiempo: 1h 30min.

Plataforma: HackerEarth.

MCQ: Java, C++, Python, SQL, MongoDB, OOPS. Los MCQ contienen principalmente preguntas teóricas y algunas preguntas de salida de C++, Java y Python. 

Preguntas de programación: mi primera pregunta fue parcialmente aceptada (solo 2 casos de prueba no pasan) y mi segunda pregunta fue aceptada por completo. 

• Las preguntas son de nivel medio y ambas son de gráfico. 
• Una pregunta de codificación fue de 20 puntos y otra de 50. Para tener éxito en esta ronda, debe mantener sus conceptos claros.

Ronda 2 (Entrevista) : Mi entrevista fue el 22 de octubre, Tiempo: 50 min.

• Iba a haber una sola entrevista. Se llevó a cabo en Cisco WebEx. El entrevistador fue bastante amable y la mayoría de las entrevistas de Barclay son realizadas por sus vicepresidentes. En su mayoría, hicieron preguntas teóricas, en mi caso, hizo preguntas sobre DS, OOPS, DBMS, OS, C++ y Java.
• La primera pregunta fue “Háblame de ti” y luego me preguntó sobre mis proyectos en detalle. Después de eso, me hizo algunas preguntas básicas sobre HTML, CSS, como preguntas relacionadas con las etiquetas, y todo lo que mencioné en un proyecto de desarrollo web. Preguntas básicas de DS como punteros, ventajas y desventajas de la misma, lista doblemente enlazada. OOPS Pregunta básica como Abstracción, encapsulación y herencia con sus ejemplos de la vida real. 
• Las preguntas de recursos humanos están relacionadas con el valor de Barclay, SUBE con algunas preguntas basadas en la situación.
• Y al final, preguntó “¿alguna pregunta para mí?”, y yo estaba lista para eso. Le hice 2 preguntas.

Los resultados llegaron ese mismo día y me alegró ver mi nombre en la lista.

Puntas:

• Mencione solo aquellas cosas en su currículum sobre las que está seguro de responder.
• Lea todos los archivos y experiencias de entrevistas relacionadas con la empresa.
• Haga una buena investigación sobre la empresa y en Barclay lea detenidamente su valor y propósito.
• Es importante hacer una buena pregunta al final al entrevistador.
• Esté preparado para «hábleme de usted» ya que la primera impresión es importante.

¡MIS MEJORES DESEOS!