Programas de Alivio de la Pobreza en India

A mediados del siglo XIX y principios del XX, vimos un aumento de la pobreza durante la época colonial. Las reglas coloniales trasladaron a los artesanos no asalariados a la agricultura y convirtieron a la nación en una provincia gradualmente rica en mano de obra campesina, sin educación y de baja eficiencia. Por lo tanto, hizo que la nación escaseara en mano de obra, capital y conocimiento.

El Alivio o Alivio de la Pobreza, o Reducción , es un conjunto de formas mediante las cuales las políticas de los gobiernos pueden intentar sacar a las personas de la línea de pobreza de forma permanente. Según el Índice de Pobreza Multidimensional Global (MPI) 2020, India ocupa el puesto 62 entre 107 naciones con una puntuación de 0.123 en el IPM. Recientemente, un estudio también reveló que seis personas multidimensionalmente pobres, cinco eran de tribus o castas inferiores y según el Índice Global del Hambre 2021 , con una puntuación de 27,5, India ocupa el puesto 101 de los 116 países, y según los datos, el nivel del hambre es grave .

Hay algunas razones importantes para la pobreza en la India, debido a la menor ayuda financiera para el grupo de bajos ingresos, la superpoblación, las menores oportunidades laborales, la discriminación y el castismo de la sociedad, la falta de educación y la gran corrupción en la sociedad.  

La tarea más persuasiva de India es la eliminación de la pobreza y para eso el gobierno indio ha tomado varios programas, esquemas, políticas basadas en dos objetivos principales: 

1. Lanzar programas contra la pobreza para dirigirse a un grupo específico de personas.
2. Incrementar el crecimiento económico del país al brindar oportunidades de trabajo a los grupos de menores ingresos.  

Algunos de los principales programas iniciados por el gobierno:

Después de que India obtuviera su independencia, se tomaron varias iniciativas para reducir la pobreza en India, como en 1950 por Minhas estimando las tasas de pobreza en India, en 1960 se formó un grupo de trabajo para establecer una línea de pobreza para India y varios otros después de eso. Por primera vez después de la historia posterior a la independencia, la pobreza se consideró un problema nacional bajo la presidencia de la tercera primera ministra de la India, Indira Gandhi. Para lograr dos objetivos principales, la eliminación de la pobreza ‘ Garibi Hatao ‘ y el logro de la autosuficiencia, DD Dhar  preparó y lanzó el Quinto Plan Quinquenal a través de una mejor distribución del ingreso, la promoción de una alta tasa de crecimiento y un crecimiento significativo en el área rural. .

1. Programa de Desarrollo Rural Integrado: 

Se inició en el año 1980-81 para crear autoempleo para la gente pobre en las zonas rurales. El principal objetivo del IRDP era disminuir los niveles de las familias en la categoría por debajo del umbral de la pobreza de forma permanente proporcionándoles recursos generadores de ingresos y acceso a otros insumos.

2. Jawahar Rozgar Yojana:

Fue lanzado el 1 de abril de 1989 por la fusión del Programa Nacional de Empleo Rural (NREP) y el Programa de Garantía de Empleo Rural Sin Tierra (RLEGP) para crear opciones de empleo y mejorar la calidad de vida del público desempleado y subempleado en las zonas rurales. partes mediante la generación de bienes comunitarios y sociales y la infraestructura económica rural. El objetivo del programa era el empleo lucrativo suplementario para las personas desempleadas y subempleadas en las zonas rurales, para crear empleo constante mediante el fortalecimiento de la estructura financiera rural y los activos que respaldan a las personas pobres en las zonas rurales para sus beneficios continuos. En esta Yojana, el treinta por ciento de las opciones de empleo se reservan para mujeres en zonas rurales. 

3. Jawahar Gram Samridhi Yojana:

El Jawahar Rozgar Yojana se reformó nuevamente como Jawahar Gram Samridhi Yojana el 1 de abril de 1999. Este esquema el 25 de septiembre de 2001 se modificó aún más a Sampoorna Grameen Rozgar Yojana . El objetivo es generar una infraestructura de aldea comunitaria impulsada por la demanda que permitiría a la gente pobre de las zonas rurales aumentar las oportunidades de empleo sostenible y las posesiones duraderas a nivel de aldea. También incluye la creación de opciones de empleo adicionales para los desempleados en las zonas rurales. El empleo asalariado podría proporcionarse a familias por debajo del umbral de pobreza (BPL). 

4. Régimen de Seguro de Empleo:

Fue lanzado el 2 de octubre de 1993. Cubre partes propensas a la sequía, partes desérticas, partes tribales y áreas montañosas. Este esquema durante el año 1994-95 se implementó en los 409 bloques de la nación y en abril de 1997 este esquema se amplió para cubrir todos los bloques . El objetivo principal de este esquema era generar opciones de empleo asalariado suplementario cuando hay una escasez aguda de trabajo manual durante las temporadas agrícolas escasas para todos los adultos pobres capaces de las áreas rurales que necesitan trabajo en ese momento, y el objetivo secundario de este esquema es para generar infraestructura financiera y activos comunitarios para el empleo y el crecimiento de la India rural.

5. Programa de alimentos por trabajo:

Se puso en marcha en el año 1977-1978 proporcionando granos alimenticios como sustituto de los salarios . Luego se reestructuró con cambios implementados en 2001 para los 150 distritos más atrasados ​​del país para crear empleo adicional para la provisión de vidas. El objetivo es poner a disposición recursos complementarios además de los disponibles bajo el Sampoorna Grameen Rozgar Yojana a los 150 distritos más atrasados ​​del país. Este programa puede conducir a la creación de oportunidades adicionales de empleo asalariado y a la disponibilidad de seguridad alimentaria mediante la generación de activos sociales, financieros y comunales basados ​​en las necesidades en estos distritos atrasados.

6. Sampoorna Grameen Rozgar Yojana:

Fue lanzado en el año 2001 a través de la fusión de Jawahar Gram Samridhi Yojana y el esquema de Garantía de Empleo por parte del Ministerio de Desarrollo Rural. El objetivo principal del esquema era proporcionar opciones de empleo asalariado suplementario, brindar seguridad alimentaria y mejorar las etapas nutricionales en todas las partes, generar activos comunitarios sociales y monetarios duraderos y expansión de infraestructura para los pobres en áreas rurales.

7. Pradhan Mantri Grameen Awaas Yojana:

Anteriormente conocida como Indira Awaas Yojana . El Pradhan Mantri Grameen Awaas Yojana se lanzó en el año 2015 y se creó para proporcionar la construcción de viviendas gratuitas para los pobres de las zonas rurales de la India que se encuentran por debajo del umbral de pobreza. 

El objetivo es el avance de las opciones de vivienda asequible a través del proceso de subsidio vinculado al crédito, la restauración de los habitantes de barrios marginales con la participación del sector privado utilizando la vivienda en la tierra como recurso, vivienda razonable en asociación con el gobierno y subsidio privado.

8. Programa Nacional de Asistencia Social (NSAP):

Fue lanzado el 15 de agosto de 1995 con el objetivo de garantizar la seguridad social y el programa de bienestar para brindar apoyo a las viudas, las personas de edad , las personas discapacitadas y las familias en duelo por la muerte del sostén principal, pertenecientes a los hogares BPL para el cumplimiento de la Artículo 41 y artículo 42 de los Principios rectores de la política estatal que se mencionan en la Parte IV de la Constitución de la India. También tenía tres componentes, a saber,

A. Régimen Nacional de Pensiones para la Vejez (NOAPS): Fue lanzado en el año 1995 para proporcionar pensiones a las personas que son «indigentes» que tienen poca o ninguna fuente de ingresos o apoyo monetario. El objetivo principal es poner la seguridad social a disposición de los beneficiarios elegibles. En este, los adultos mayores de 60 años o más reciben una pensión mensual y es una persona no cotizante, en donde el beneficiario no tiene que aportar cantidad alguna para recibir la pensión.

B. Plan Nacional de Beneficios Familiares (NFBS): Fue lanzado en el año 1995 para apoyar con una suma global al hogar por debajo de la línea de pobreza que luego se convierte en el cabeza de familia después de la muerte del principal sostén económico . Proporciona una suma global de 10.000 rupias al hogar y es aplicable en el grupo de edad de 18 a 64 años.    

C. Plan Nacional de Prestaciones de Maternidad (NMBS): En el Plan Nacional de Prestaciones de Maternidad, se proporciona una subvención económica a las mujeres pertenecientes a familias pobres para la atención prenatal y posnatal . Es para mujeres mayores de 19 años y mayores hasta los dos primeros nacidos vivos. Es un plan de asistencia a la maternidad en efectivo.

Conclusión:

Los conglomerados sociales son los más susceptibles a la pobreza, y se clasifican como SC y ST y en los conglomerados económicos, los más susceptibles son la mano de obra agrícola en las zonas rurales y la mano de obra eventual en las zonas urbanas. Los desafíos están por delante, como las zonas rurales y urbanas que muestran grandes diferencias en la pobreza. 

Es cierto que la pobreza se ha reducido pero no al nivel previsto. Como ciudadano o como gobierno, todavía tenemos que centrarnos en la string alimentaria, la ropa, el control de la población, la educación gratuita en el nivel básico, el empoderamiento de las mujeres y los sectores fiscalmente más débiles de la sociedad, las instalaciones médicas, etc. para obtener mejores resultados.