Antes de la entrevista, es obligatorio aprobar su prueba, que consiste en preguntas de razonamiento lógico, verbal, analítico, de aplicación común de MS y técnicas MCQ seguidas de una ronda de codificación con dos preguntas.
Experiencia en la entrevista: dado que han analizado sus habilidades técnicas y de codificación durante la prueba, la entrevista se basó totalmente en recursos humanos.
Preguntas:
- Presentarte.
- Cuéntame sobre tu mejor proyecto y las dificultades que enfrentaste al realizarlo, la razón detrás de él.
- En mi currículum se mencionaron varias pasantías, por lo que una de las cuales estaba fuera de línea, me hicieron preguntas al respecto, por ejemplo: i) ¿qué aprendiste de ella? ii) ¿Cómo obtuvo esa oportunidad?
- ¿Ha realizado alguna certificación de tecnologías que se mencionan en su currículum?
- ¿Cuáles son tus aficiones? “ Pinturas ”, entonces, ¿qué tipo de colores y pinceles usas? “ Como había algunas pinturas en mi habitación, les mostré cuál era mi punto a favor”.
- ¿Alguna pregunta?
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Artículo escrito por krupalvora1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA