Citi Bank India Visitó nuestro campus para funciones FTE.
Hubo 3 rondas realizadas en el proceso de reclutamiento.
Ronda 1: Prueba de reclutamiento en línea basada en computadora (AMCAT).
- MCQ técnicos
- Razonamiento logico
- MCQ en inglés
- 2 preguntas de codificación
- Pude intentar todas las preguntas en el tiempo estipulado. 50 estudiantes fueron preseleccionados, yo era uno de ellos.
Ronda 2: Entrevista Técnica
- El entrevistador me pidió que comenzara con mi presentación. No le darán mucho tiempo, así que comience enumerando primero cosas importantes como sus habilidades y proyectos. Luego profundizó en mis proyectos. Mis proyectos estaban relacionados con la realidad virtual y la criptografía, por lo que profundizó en mis proyectos.
- Me pidió que suponga que tenemos una página web de transacciones, cómo protegerá la página web de atacantes como el hombre en el medio, y más.
- Cómo se realiza la inyección SQL.
- Teoría básica relacionada con la Seguridad de la Información.
- Luego me preguntó algunas cosas básicas relacionadas con HTML.
Después de esto, fui seleccionado para la ronda de recursos humanos.
Ronda 3: Entrevista de recursos humanos
- Presentarte.
- Explique sus proyectos.
- Cuéntanos sobre tu historial laboral.
- Preguntas relacionadas con java, python.
- ¿Cómo funciona el sistema bancario?
- Cómo se genera la ganancia a través de los préstamos.
- ¿Cuál es tu mayor arrepentimiento en la vida?
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- ¿Por qué Banco Citi?
- ¿Te sentirías cómodo mudándote?
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA