¡Hola a todos! Recientemente, Cognizant visitó nuestro campus y me presenté a la evaluación del perfil de GenC. Entonces, aquí hay una breve explicación de mi experiencia con la compañía. ¡Echar un vistazo!
Nota: Anteriormente, el proceso de contratación de Cognizant era un poco diferente. Solían realizar una evaluación en línea, en función de qué estudiantes fueron preseleccionados para los perfiles GenC o GenC Next. A diferencia de años anteriores, la compañía realizó exámenes completamente separados para GenC, GenC Elevate y GenC Next este año. Además, Cognizant dejó en claro que un estudiante puede optar por sentarse solo para un perfil y no puede aparecer en más de un perfil de Cognizant, por lo que podría enfrentar el rechazo. Entonces, entre todos estos, elegí GenC solo porque conseguir un trabajo era mi primera prioridad.
Ronda 1: prueba en línea
Tiempo: 100 minutos. Tuvimos la prueba en línea el 6 de septiembre de 2021. Constaba de tres secciones:
- Aptitud
- Habilidad verbal
- Razonamiento logico
Los resultados se publicaron el 9 de septiembre de 2021.
Ronda 2: Entrevista Técnica
- Mi entrevista técnica estaba programada para el 30 de septiembre. Estas son las preguntas que me hizo el entrevistador:
- Primero, se presentó.
- Entonces me preguntó,
- Dime algo sobre ti.
- ¿Hiciste algún proyecto?
- Explique cualquiera de ellos. (Me preguntó muchas cosas mientras yo le explicaba)
- ¿En qué idioma te sientes cómodo?
- ¿Qué es el constructor y cómo se declara y por qué lo necesitamos? (Como mencioné Java en mi currículum).
- ¿Qué es la asignación de memoria dinámica?
- ¿Qué entiendes por public static void main(string args)?
- ¿Qué son las variables locales?
- ¿Qué es la programación orientada a objetos? Explicar con detalle.
- ¿Qué son las uniones y las claves?
- ¿Escribir una consulta para crear una tabla?
- ¿Qué son la memoria primaria y la memoria secundaria?
- Finalmente, me dijo que la entrevista había terminado y que le daría mi opinión a Recursos Humanos.
Ronda 3: Entrevista de recursos humanos
- El 4 de octubre se publicaron los resultados de la entrevista técnica. Mi entrevista de recursos humanos estaba programada para el 5 de octubre.
- Básicamente fue una ronda de verificación de documentos en la que me pidieron que compartiera la pantalla de mi reunión y mostrara las copias electrónicas de mi tarjeta Aadhar, tarjeta PAN y la hoja de calificación de décima clase.
¡Finalmente obtuve el resultado de la celda de colocación de la universidad que me seleccionaron en Cognizant!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA