Recibimos un correo del departamento de colocaciones el 5 de septiembre de 2021 con respecto a «GE está contratando pasantes». Un total de 391 estudiantes en todos los campus aplicaron a la campaña. La empresa planteó las siguientes restricciones:
Elegibilidad: B.Tech CSE, ECE, EEE, EIE con 7 CGPA sin atrasos permanentes y 70% en 10 y 12
Etapas de Reclutamiento:
Etapa-1 (Ronda de Eliminación) : La prueba escrita. Esta etapa se llevó a cabo en la plataforma co-cubes del 10 de septiembre de 2021 al 12 de septiembre de 2021. Se nos permitió dar el examen en nuestro tiempo factible. Constaba de 2 partes:
- Evaluación de aptitud en línea (50 min-50 preguntas)
- Evaluación de codificación (45 min – 2 preguntas)
La evaluación de aptitud en línea constaba de 50 preguntas que debían responderse en 50 minutos. Si ha practicado suficientes preguntas en cualquiera de los portales en línea, puede hacer bien esta ronda. Hubo 2 preguntas de codificación que tenemos que resolver en el tiempo de 45 minutos.
- Defina una función que tome la entrada como un número entero que elimine cada dígito alternativo del número a partir del segundo dígito (FÁCIL) (3 marcas)
- Es una pregunta basada en strings (no recuerdo la pregunta exacta) (medio-difícil) (5 puntos) (programación dinámica)
Consejo: haz más preguntas de leletcode.
Intente pasar todos los casos de prueba disponibles para que pueda maximizar sus posibilidades de selección. Solo 40 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas.
Etapa 2 (entrevista técnica) (ronda de eliminación) : Mi entrevista comenzó estaba programada para el 16 de septiembre de 2021 de 10:00 a. m. a 10:30 a. m. Se llevó a cabo en Microsoft Teams. Estuve esperando en el vestíbulo durante unos 10 minutos y apareció el miembro del panel. Fui uno de los primeros en ser entrevistado ese día. Fue muy educado y profesional. Nos saludamos y comenzamos con mi presentación. Mencioné AZ sobre mí, mis habilidades, mis proyectos y mis habilidades extracurriculares en 2.5 minutos (no tome más que esto). Quedó impresionado cuando mencioné que resuelvo cubos de Rubik de todo tipo y tamaño. Me preguntó más sobre eso.
Más tarde me preguntó por mis proyectos. Expliqué mis 3 proyectos en profundidad durante unos 10 minutos seguidos. Quedó impresionado nuevamente ya que no le di la oportunidad de hacer ninguna contrapregunta sobre mis proyectos mientras le explicaba mis proyectos en profundidad. Me preguntó sobre mi experiencia en CTF’s y mi experiencia en el club BIOS. Eso es todo.
La duración fue: 25 minutos. (fue para mí, para mis amigos, la duración fue un poco más alta). 24/40 Estudiantes se clasificaron para la ronda gerencial
Después de una hora, me llamaron para asistir a la Ronda Gerencial.
Etapa 3 (entrevista gerencial) (ronda de eliminación) : la siguiente ronda fue la ronda gerencial. Mi entrevista comenzó estaba programada para las 11:30 AM. Se llevó a cabo en Microsoft Teams. Esta vez, un gerente sénior de GE Renewable Energy que trabaja con GE durante 5 años tomó mi entrevista. Nuevamente, siguió un patrón similar. Me hizo una introducción y algunas preguntas de seguimiento sobre mi pasantía e incluso sobre mis proyectos. Me hizo muchas preguntas basadas en la situación. Ella me preguntó «¿Por qué GE?». Entonces, le expliqué las ventajas de GE que mencionaron en la charla PPT anterior. Ella estaba muy contenta con mi respuesta y estaba respondiendo a cada una de mis respuestas de manera positiva.
Esta ronda duró unos 42 minutos. (básicamente se trataba de reanudar el tostado). 15/24 Alumnos se clasificaron para la ronda de HR.
Después de esperar alrededor de 6,5 horas, me llamaron para mi ronda de recursos humanos.
Etapa 4 (entrevista de recursos humanos) (ronda de eliminación) : la siguiente ronda fue la ronda de recursos humanos. Mi entrevista comenzó estaba programada para las 6:45 p. m. Se llevó a cabo en Microsoft Teams. Esta vez, un gerente senior de TA tomó mi entrevista. Comenzó con mi introducción, los desafíos que enfrenté en mis proyectos, ¿cómo los superé, cómo me ayudará esta pasantía? Estas fueron algunas de las preguntas que me hicieron. Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta. Hice algunas preguntas relacionadas con GE (no haga preguntas si eso ya se menciona en la descripción del trabajo o en la charla PPT).
Esta ronda duró unos 15-18 minutos. Los resultados se anunciaron alrededor de las 10 p. m. del mismo día (16 de septiembre). El total de seleccionados fue 13/15, incluyéndome a mí 🙂
Moraleja: haga su trabajo de manera constante, el descanso automáticamente sigue.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por ramabhotlakaushik y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA