Experiencia de entrevista de Enquero (en el campus)

Enquero Global tiene su sede en EE. UU., Tienen sus ubicaciones en Bangalore y Hyderabad en India. Realizaron campaña en el campus para el puesto de ingeniería de software

Fue un proceso de selección de dos días, la compañía comenzó con PPT y después de eso hubo 3 rondas. Todas estas rondas estuvieron bien pensadas y fueron de naturaleza muy amigable.

RONDA 1: Aquí, se establece con un límite de tiempo de una hora y se compone de 25 preguntas. Incluye surtidos de Java, consultas SQL de combinación sencillas, comprensión del inglés y algunas consultas como encontrar números de triángulos y cuadrados en la figura dada. Esta ronda fue bastante fácil pero requirió atención constante a las preguntas, después de esta ronda se seleccionó un total de 50 estudiantes para la siguiente ronda.

RONDA 2: Un total de 50 personas se dividieron en un grupo de 5 que incluía 10 personas en cada grupo, la discusión grupal fue la base para esta ronda y se dieron temas en el lugar, en mi grupo el tema fue el efecto de la pandemia en nuestro vive. Lo mejor de esta ronda es que todas las personas primero tuvieron la oportunidad de hablar y luego se inició una discusión grupal. Por lo tanto, una ronda bien manejada fue seguida de preguntas sobre qué sabe sobre la empresa. 

RONDA 3: La ronda técnica fue una ronda muy amistosa en la que estuvieron presentes dos entrevistadores, comenzó presentándome, los temas que me gustan y las áreas en las que soy fuerte. Dado que el rol era SDE, se me pidió que eligiera un lenguaje entre C++ y Java, elegí C++ y me hicieron preguntas simples relacionadas con el concepto OOPS como abstracción, encapsulación y clase.

Además, me pidieron que compartiera mi pantalla y el tipo de burbuja de código y tuve que implementar una lista vinculada usando pilas, lo cual resolví y la naturaleza amigable de la compañía me ayudó a mostrar adecuadamente mi habilidad. La mejor parte de esta ronda es que no buscan una respuesta adecuada a una pregunta, sino cómo abordamos una pregunta. Tras esta ronda se seleccionaron un total de 11 alumnos.

RONDA 4: Esta entrevista fue una ronda de recursos humanos en la que me preguntaron sobre mis fortalezas y debilidades, qué sé sobre la empresa, están buscando programadores que puedan comunicarse bien y que sean inteligentes. Fui seleccionado para una pasantía + ubicación en la empresa y estaba muy emocionado de comenzar mi viaje con Enquero global.