Experiencia de entrevista de SAP Labs para desarrollador asociado | Presencial 2021

Ronda 1: prueba en línea

• La primera ronda consistió en 2 preguntas de codificación y 15 preguntas de opción múltiple para las cuales dedicamos 90 minutos.
• Escriba un programa para encontrar la suma de subarreglo contiguo dentro de un arreglo unidimensional de números que tenga la suma más grande.
• Dada una array 2D de tamaño m*n, encuentre el elemento más grande para cada fila. Tuvimos que devolver un vector de tamaño m.
• Los 15 MCQ se basaron en OOPS, DBMS, estructuras de datos, redes informáticas. El nivel de dificultad de los MCQ varió de fácil a difícil.

Sugerencias: no dedique demasiado tiempo a una pregunta de MCQ porque el tiempo es limitado. Para las preguntas de codificación, mantenga la calma y termine al menos una pregunta con todos los casos de prueba aprobados.

Ronda 2: Ronda técnica 1

Tiempo: 40min.

• El entrevistador comenzó con su presentación y luego la mía.
• Pasó directamente a mi currículum y tuvo una discusión al respecto. (tienes que estar preparado para todo lo que escribiste en tu currículum).
• Luego me preguntó tipos de estructuras de datos y algoritmos. ¿Qué es un hash, qué es un vector y por qué lo usamos, por qué una lista enlazada?
• Luego preguntó sobre 2 problemas de DSA
• Basado en LinkedList (todos los problemas estándar de LinkedList).
• Basado en búsqueda binaria.
• (No mencioné la pregunta exacta porque no había una pregunta exacta. Estaba preguntando todo, como eliminar elementos de LinkedList, haz esto, haz eso)
• Luego pasó a algunas preguntas de programación orientada a objetos.
• Luego, al final, me preguntó si tenía alguna pregunta.

Consejos : es muy importante interactuar constantemente con el entrevistador y explicar nuestro proceso de pensamiento incluso mientras codificamos. Además, prepare al menos una pregunta para cuando el entrevistador le pregunte si tiene alguna pregunta.

Ronda 3: Ronda Técnica 2

• Esta ronda también fue de 40 minutos.
• El entrevistador comenzó con su presentación y luego la mía.
• Una breve discusión sobre los proyectos.
• En esta ronda, se centró principalmente en OOP y 1 pregunta DSA.
• Casi todo, desde OOP, como qué es el polimorfismo, escribirlo, codificarlo (este tipo de preguntas también para otras propiedades de OOP).
• 1Pregunta de DSA basada en clasificación por fusión.
• Al final, me preguntó si tenía alguna pregunta.

Sugerencias: Igual que Technical R1

Ronda 4: Ronda Gerencial

Esta ronda fue de 50 minutos.

• Primero nos presentamos rápidamente.
• Luego me preguntó sobre uno de mis proyectos, los problemas que enfrenté durante el proyecto, cómo los resolví y las áreas que me gustaría explorar en el futuro.
• Hizo algunas preguntas difíciles basadas en el trabajo en equipo. (no hay una pregunta fija, él te hará preguntas basadas en tu mente y pasatiempos).
• Luego algunas preguntas de comportamiento.
• Como dónde te ves en 5 años.
• ¿Por qué SAP?
• ¿Por qué te contratamos?
• Al final, me dijo que aprendiera más sobre la empresa.
• Fui seleccionado para la ronda final.

Consejos : No mientas. Él / ella sabrá si estás mintiendo. Conoce la empresa y su trabajo.

Ronda 5: Ronda de recursos humanos

Tiempo: 10 a 15 minutos

• Una introducción rápida y luego me preguntó sobre los comentarios sobre la experiencia de la entrevista y la prueba en línea.
• me preguntó sobre mi único proyecto y la discusión normal sobre eso.
• Luego me pidió que esperara la comunicación de mi oficina de colocación.

Veredicto : Seleccionado

Consejos: Sea seguro y honesto.