Pinnaxis visitó nuestro campus el 11 de septiembre de 2021. Fue una campaña en el campus.
Hubo un total de 4 Rondas para el proceso de selección.
- Ronda de aptitud
- Discusión de grupo
- Entrevista técnica
- Entrevista de recursos humanos
Ronda de aptitud: hubo 40 preguntas en la ronda de aptitud.
- El tiempo de esta sección también fue de 40 Minutos.
- Las preguntas eran de nivel fácil y medio.
- Esta ronda se llevó a cabo básicamente para comprobar el poder de razonamiento crítico de un Candidato.
- No fue una ronda eliminatoria.
Discusión en grupo: después de la ronda de aptitudes, comenzó la ronda de discusión en grupo, en la que en cada grupo había 8 estudiantes.
- En mi caso, el tema de GD fue OTT Platform v/s Cinema y el tiempo asignado para esta ronda fue de 20 minutos.
- Después de GD, solo 24 estudiantes fueron seleccionados.
Ronda Técnica: 24 estudiantes seleccionados fueron invitados a la ronda técnica.
- En promedio, el tiempo de ronda técnica fue de aproximadamente 45-60 minutos.
- Esta fue la ronda más importante para la selección y de 24 solo 13 estudiantes fueron seleccionados para la ronda de recursos humanos.
Ronda de recursos humanos: 13 estudiantes fueron invitados a la ronda de recursos humanos y su tiempo fue de 25 a 30 minutos. Después de completar la ronda de recursos humanos, se nos indicó que esperáramos el resultado.
Finalmente, después de 1 semana, se anunció el resultado y se seleccionaron 4 estudiantes y yo era uno de ellos.
Espero que esto sea útil para otros candidatos…
Feliz aprendizaje.