Experiencia de entrevista de Wipro Elite National Talent Hunt (en el campus)

¡Hola a todos! Hace poco me entrevisté con Wipro y decidí compartir mi experiencia contigo. Wipro visitó nuestro campus para la contratación de Elite National Talent Hunt 2022. En primer lugar, organizaron una charla previa a la colocación en agosto de 2021 donde hablaron sobre el nuevo patrón de contratación. Patrón de la siguiente manera:

Charla previa a la colocación -> Reanudar preselección -> Prueba escrita en línea -> Discusión comercial

Prueba escrita en línea: la prueba escrita en línea en nuestra universidad se realizó el 2 de septiembre de 2021 y la plataforma fue Amcat .

• La prueba consta de 5 rondas que tenemos que hacer en 128 minutos .
• Habilidad Verbal ( 22 preguntas en 18 min ), Razonamiento Lógico ( 14 preguntas en 14 min ), Aptitud ( 16 preguntas en 16 min ), Codificación ( 2 preguntas en 60 min ) y Redacción de Ensayos ( 1 ensayo en 20 min ).
• El nivel de la prueba en línea fue medio. Las preguntas de codificación son de nivel fácil a medio. Algunos estudiantes obtuvieron preguntas muy fáciles como contar los caracteres en una string, convertir caracteres en minúsculas a caracteres en mayúsculas y viceversa.
• Obtuve la primera pregunta para devolver el índice de los elementos cuya suma es igual a la suma dada en una array y la segunda pregunta fue para devolver la diferencia entre el recuento de números máximo y mínimo en una array. Pude resolver una pregunta y media de codificación.

Obtuve el resultado de la prueba en línea el 9 de septiembre de 2021 que lo aclaré. Mi ronda de discusión comercial estaba programada para el 16 de septiembre de 2021 a través de la plataforma Superset .

Ronda de discusión comercial: la ronda de discusión comercial consistió en una ronda técnica y de recursos humanos y solo hubo un entrevistador. Las preguntas son:

1. Presentarte
2. ¿Conoces el vínculo? ¿Estás listo para firmar el bono?
3. ¿Está dispuesto a reasignar?
4. ¿Tienes algún atraso? ¿Tienes algún desfase educativo?
5. Usted es de la rama ECE, entonces, ¿por qué está eligiendo un trabajo de TI?
6. ¿Cuáles son las cualidades del líder del equipo? Suponga que usted es el líder de un equipo y lidera un equipo de 5 miembros y tiene que entregar un proyecto en 7 días. ¿Cómo lo harás?
7. ¿Con qué lenguaje de programación te sientes cómodo? (Dijo C++), entonces, ¿qué es la asignación de memoria estática y dinámica? ¿Qué es la memoria de pila y montón? ¿Cómo liberar la memoria no utilizada?
8. Luego, una pregunta de codificación para contar el número de caracteres y alfabetos en una string dada
9. Luego explique su proyecto reciente (breve introducción, tecnología utilizada, desafío enfrentado)
10. ¿Se sienten cómodos con python también? (Python escrito en currículum) ¿qué es tupla? ¿Por qué y dónde se usa?
11. Pidió el enfoque de una pregunta de codificación. Imprima la diferencia de número y el reverso de ese número.

La entrevista duró unos 30 minutos .

Obtuve el resultado el 23 de septiembre de 2021 a través de TPO de que fui seleccionado.