Experiencia de entrevista de énfasis 2021-2022

Ronda 1: prueba de reclutamiento en línea basada en computadora

En Mphasis, la plataforma AMCAT se utiliza para la prueba en la ronda 1. La ronda 1 consta de las secciones que se mencionan a continuación.

1. Razonamiento logico
2. Aptitud cuantitativa
3. Verbal y no verbal
4. Pseudocódigos MCQ

La evaluación se basará en un corte seccional. En la Ronda 1, alrededor de 246 estudiantes aprobaron la prueba y pasaron a la siguiente ronda.

Ronda 2: Discusión en grupo

• Aquí, 10 miembros estaban en una llamada de Microsoft Teams junto con el entrevistador. Se nos da un tema que la comida chatarra debería prohibirse o no y se nos da alrededor de 15 minutos para hablar sobre el tema. Y después de que todas las personas terminaron, el entrevistador pidió dar una conclusión sobre el tema.
• En la ronda 2, alrededor de 199 estudiantes aprobaron la discusión grupal y fueron enviados a la siguiente ronda, es decir, la entrevista técnica.

Ronda 3: Entrevista técnica

• En la entrevista técnica me hicieron preguntas como.
• Háblame de ti.
• Preguntado sobre los conceptos de programación orientada a objetos
• Se le pidió que escribiera un programa para encontrar la suma de dígitos.
• Acerca de mi proyecto en detalle (Como mencioné el título de mi proyecto en mi AutoIntroducción).

Mi entrevista duró de 10 a 15 minutos y aquí alrededor de 157 estudiantes aprobaron la entrevista y se configuraron en Recursos Humanos.

Ronda 4: Entrevista de recursos humanos

• En la entrevista de recursos humanos me enfrenté a preguntas como
• Dime algo sobre ti que no esté mencionado en tu currículum.
• Me preguntaron sobre mis pasatiempos e intereses.
• ¿Estás listo para mudarte?
• ¿Está listo para firmar el acuerdo de nivel de servicio, es decir, por dos años?

Mi entrevista duró de 5 a 10 minutos y aquí alrededor de 157 estudiantes aprobaron la entrevista de recursos humanos y después de una semana recibí mi carta de intención (LOI).

Gracias.