Experiencia de entrevista de ZS Associates para BTSA | Presencial 2021

ZS Associates vino para las colocaciones en el campus cerca de finales de agosto. Estaban contratando para 2 roles-

1. BTSA (Business Technology Solutions Associate) – Solo para sucursales de circuitos.
2. BOA (Business Operations Associate) – Para todas las sucursales

Como era de CS, solicité el puesto de BTSA.

Criterio de elegibilidad:

• 10 – 70% y más
• 12 – 70% y superior
• UG – 6.5 CGPA y superior

Fueron 3 rondas-

1. Evaluación en línea
2. Estudio de caso y ronda informativa
3. EBI (Entrevista basada en evidencia) + Ronda de ajuste

Evaluación en línea (23/8/2021): La ronda de evaluación en línea se llevó a cabo en la plataforma Talview. Consistió en 3 rondas, cada una de estas rondas fueron rondas de eliminación con un límite predeterminado, si supera el límite, será llevado a la siguiente ronda

Ronda MCQ: Contó con 50 preguntas para ser respondidas en 45 minutos. Sin marcado negativo. Consistía principalmente en preguntas de aptitud de estilo CS y CAT .

• CS – 10-15 Preguntas – DSA, DBMS, SQL: las preguntas de DBMS eran bastante sencillas, para DSA es posible que se le proporcione un pseudocódigo de una función de estilo C/C++, y para una entrada determinada necesita predecir la salida o cuál es el la función lo hace.

Sección de Aptitud – Tenía preguntas de-

1. Razonamiento lógico y cuantificación
2. Preguntas de interpretación de datos como gráficos de líneas simples y diagramas de barras, etc.
3. Preguntas de habilidad verbal (inglés) como llenar espacios en blanco con palabras apropiadas, encontrar la alternativa correcta para la frase subrayada y 2 pasajes para comprensión.

Sugerencia:

• Para la sección de CS, practique las preguntas DSA y DBMS de GfG , ya que son bastante similares en naturaleza, y para la sección de aptitud, realmente no tuve que hacer mucho, ya que, por otro lado, ya me estaba preparando para CAT y siguiendo los libros de Arun Sharma. . Para las personas que no lo están haciendo, pueden practicar desde la Sección de Aptitud de GFG e IndiaBix.
• Además, CS y Verbal Ability (inglés) fueron relativamente fáciles y tomaron menos tiempo en mi perspectiva, así que busque estos problemas y resuélvalos primero en lugar de simplemente resolver lo que se le presente. La sección de razonamiento lógico puede llevar mucho tiempo, así que ordene en consecuencia.

Inmersión profunda en resolución de problemas: Tenía 8 preguntas MCQ para ser respondidas en 30 minutos. Se proporcionó un breve estudio de caso sobre una empresa de perfumes XYZ junto con información como los factores principales en la producción, los nuevos mercados a los que intentan ingresar, etc. Algunas preguntas de muestra eran como estas:

• XYZ está tratando de lanzar sus productos en un nuevo país abc, ¿cuál es el factor principal que se debe considerar?
• Dado un gráfico de barras de ingresos, ganancias, costos, etc. Contribución de diferentes negocios a la facturación.
• XYZ quiere profundizar en un nuevo campo, ¿cuál de los siguientes sería el más apropiado?

Sugerencia:

• No podrá cambiar la respuesta o volver a una pregunta anterior una vez que se envíe la respuesta a una pregunta, así que téngalo en cuenta junto con el tiempo.
• Lea el pasaje cuidadosamente, recuerde/anote los factores importantes, es en gran parte sentido común de acuerdo con los negocios, así que no se preocupe.

Entrevista en video basada en IA: esta ronda constaba de 2 preguntas. Para cada pregunta, se le dieron 10 segundos para leer y pensar, 3 minutos para grabar un video donde da su respuesta. La grabación comenzará automáticamente después de 10 segundos, así que prepárate. Las preguntas se hacen a partir de estimaciones de HR y Guess.

1. Describa un momento en el que no tuvo en cuenta la estructura formal. ¿Cuáles fueron las circunstancias? ¿Cómo resultó?
2. Está trabajando en un sistema de gestión de procesos de ventas del lado del cliente, ¿cómo convertiría los requisitos comerciales en requisitos funcionales?

Sugerencia

• Use una camisa de color claro como lo haría en una entrevista normal, siéntese derecho, trate de mantener el contacto visual con la cámara.
• La prueba de audio que ocurre al principio de esta sección puede dar un verdadero dolor de cabeza, si el sonido grabado por sus auriculares no está siendo aceptado, simplemente continúe con el micrófono del sistema, como lo sugirió el soporte en mi caso.
• Manténgase preparado al igual que la ronda de recursos humanos, ya que no tendrá tiempo para pensar.

Después de esta ronda, 47 estudiantes (alrededor de 20 para BTSA) fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Estudio de caso y entrevista informativa (09/01/2021): el día comenzó con una reunión alrededor de las 8 a.m., donde la persona de recursos humanos nos mostró un video que describía el estudio de caso que estábamos a punto de resolver junto con preguntas y respuestas.

Caso de estudio:

• Alrededor de las 9:30-10:30, se realizó la ronda de estudios de casos alojada en la plataforma Talview. Había principalmente 3 secciones para las que teníamos que escribir nuestras respuestas o agregar un archivo adjunto en 1 hora.
• Un estudio de caso de muestra sería el siguiente: el grupo de empresas XYZ posee una string alimentaria multinacional, han proporcionado sus datos de ventas del último año para reorganizarlos en forma de informe junto con información comercial más fácil de obtener.

Sección 1:

• Dado un conjunto de 5 tablas y una tabla de salida organizada por los asociados de ZS, escriba consultas SQL/Diagrama ER/Procedimiento/Algoritmo para lograr el mismo resultado.

Sección 2

• Sugerir formas de improvisar el esquema de las tablas (por ejemplo, normalización, etc.)
• ¿Cómo mejoraría la calidad de los datos? (Agregar/Eliminar variables, encontrar discrepancias de datos y marcar para manejarlas, etc.)

Sección 3: La string alimentaria tiene un sistema de niveles de lealtad (por ejemplo, Oro, Plata, Platino), en el que los clientes regulares reciben ciertos privilegios.

• ¿Qué criterios usaría para separar los niveles?
• Dispositivo una condición para actualizar a un cliente de plata a oro.

Informe y entrevista técnica: después del estudio de caso, se le llamará para una entrevista, donde tendrá que explicar lo que ha hecho. Junto con eso, se harán algunas preguntas. Fue alojado en zoom.

En mi caso, el entrevistador comenzó con una charla muy amistosa antes de pasar a la entrevista, la mayoría de las preguntas que se hicieron fueron:

1. ¿Cómo fijas tus metas?
2. ¿Alguna vez has fallado? ¿Cómo lo enfrentaste?
3. Dado que C++ era mi lenguaje más utilizado, me pidió que escribiera un código Python y C para averiguar si un número es primo o no. y optimizar el proceso de cualquier manera posible.
4. Te dan una jarra de 5 litros y una de 3 litros, ¿puedes almacenar 4 litros de agua usándolas si solo puedes llenarlas o vaciarlas por completo en una sola operación? a) Comience llenando primero con uno de 5 litros, b) Comience llenando primero con el de 3 litros.
5. Dime algo que no esté en el currículum.
6. Discusiones sobre el estudio de caso.
7. Presentó el estudio de caso y me pidió que verificara las discrepancias e ineficiencias en los datos.
8. ¿Tipos de combinaciones y cuándo se usa la combinación interna o izquierda?
9. ¿Cómo extraería el mes y el día de la fecha usando SQL?
10. ¿Prefieres trabajar en silo o en equipo?
11. ¿Tiene usted alguna pregunta? Pregunté “cuéntame sobre tu experiencia en ZS en breve”
12. Él preguntó de nuevo, ¿qué sabes sobre ZS? ¿Qué sabías antes del PPT?

Luego pasó a darme una breve descripción de su viaje y lo discutimos. La entrevista duró aproximadamente 1 hora y recibí un correo para la siguiente ronda en 30 minutos.

Para Q4 puede consultar una pregunta similar Medición de 6L de agua de baldes de 4L y 9L

Ronda de entrevistas de EBI + Fit: en esta ronda, tiene la oportunidad de conocer a uno de los líderes de ZS, es muy similar a la ronda de recursos humanos, donde hará acertijos, preguntas de recursos humanos y estimaciones de Guess. Esto también fue alojado en Zoom.

Las preguntas que me hicieron fueron-

1. Presentarte.
2. Lo correcto puede no ser lo más deseable para una persona, describa una situación en la que hizo lo correcto a pesar de que no era deseable.
3. Describe un momento en el que viniste como un modelo a seguir para las personas.
4. Cuénteme un caso en el que se pasó de la raya y superó las expectativas, o salió para ayudar a alguien.
5. Hay 6 frascos de tabletas, cada uno con 100 de ellos, 5 de los frascos tienen tabletas que pesan 1 g, uno de ellos tiene tabletas que pesan 1,1 g. ¿Con solo una ponderación detectar qué botella está defectuosa?
6. Hay 2 puertas, una puerta tiene muerte después de ella y otra tiene libertad después de ella, están siendo defendidas por dos guardias, uno que siempre miente, otro que siempre dice la verdad, descubre con una pregunta qué puerta conduce a la libertad.
7. Hay un proyecto que se debe hacer en 4 semanas y han pasado 3 semanas, el cliente se acerca a usted hoy y le pregunta si quiere presentarle el progreso mañana a su gerente. ¿Qué haría usted en esta situación?
8. Cuéntame un caso en el que hayas hecho una planificación de extremo a extremo.
9. Describa una instancia en la que haya gestionado un equipo para una planificación adecuada.

¿Tiene usted alguna pregunta? Yo pregunté –

• ¿Por qué ZS domina la consultoría con empresas farmacéuticas?
• Cualquier pila tecnológica utilizada para el rol dado, que se espera que aprenda.

Afortunadamente, no me pidieron ninguna estimación para mi sorpresa, sin embargo, me había preparado para ello. La entrevista duró alrededor de 1 hora.

Para Q5 puede encontrar uno similar aquí . Encuentre la pila defectuosa , Q6 es bastante popular, búsquelo en línea.

Al día siguiente, llegó la lista corta y se seleccionaron 11 personas, 4 para BTSA y 7 para BOA, y yo era uno de ellos .

Consejos adicionales

• Este año todo se puso en línea, así que revise la iluminación de la habitación y, en caso de que use anteojos, ajuste la iluminación o agregue un revestimiento antideslumbrante a sus anteojos para asegurarse de que no parpadeen como luces de tubo mientras habla con el entrevistador.
• Mantenga el número de teléfono en su currículum, en caso de que tenga problemas de red entre una entrevista, aún podría continuar en el teléfono.
• Para Rompecabezas, echa un vistazo a la sección de rompecabezas en GFG.
• Para obtener estimaciones de Guess, busque los videos de Aditya Agarwal (https://youtube.com/playlist?list=PLIO8daZRc7DecpoYI5T8ChbtWItgTW6m8)
• Prepara una buena introducción que se centre en tu experiencia y proyectos.
• Manténgase positivo, manténgase preparado, sea paciente y tenga fe.
• Si tiene más consultas, envíe una solicitud de conexión rápida en LinkedIn (Sohom Majumdar)

¡Mis mejores deseos!