Experiencia de entrevista de ServiceNow para pasantías

Ronda 1: La primera ronda constaba de algunas preguntas básicas de codificación que tenían un nivel de dificultad bastante medio. Todas las entrevistas fueron (en el campus) a través de la reunión, por supuesto, debido a Covid-19.

Ronda 2 (Entrevista Técnica Ronda 1):

  1. Al principio, me preguntó sobre la diferencia entre compilador e intérprete y me dijo que le explicara el funcionamiento básico del compilador.
  2. Luego me preguntó sobre las técnicas de clasificación y me dijo que escribiera código, y me preguntó sobre la complejidad del espacio/tiempo. Mientras escribía el código, les dije más información, como si la clasificación es interna/externa y estable/inestable, etc., por lo que quedó bastante impresionado.
  3. Me preguntó sobre el concepto de oops . Será bueno explicarlo con ejemplos y cuál es la ventaja de estos conceptos simultáneamente.
  4. Luego me preguntó por un problema de codificación que no recordaba. Después de escribir un código, me dijo que mejorara la complejidad del tiempo y el espacio.

Ronda 3 (Entrevista Técnica Ronda 2):

  1. Me preguntó por los proyectos.
  2. Me hizo algunas preguntas sobre el sistema operativo, como qué es un punto muerto, cuál es la solución y luego me pidió que escribiera el programa sobre la programación de la CPU. No pude completarlo debido al tiempo, pero mi enfoque/teoría era correcto.
  3. Luego me pidió que compartiera mi experiencia sobre las habilidades y los logros que anoté en mi currículum.

Ronda 4 (Entrevista H&M):

Pensé que este era informal, pero me preguntó 3 acertijos diferentes, esta entrevista fue bastante fácil ya que me dijo que solo explicara la lógica y la respuesta final sin escribir ningún código ni nada más. En realidad, no recordaba los acertijos, pero uno de ellos era sobre probabilidad. Después de los acertijos, me preguntó sobre mí, como qué haces en la universidad en mi tiempo libre, cuáles son tus pasatiempos, etc. Siempre sería bueno preguntarles algunas de tus dudas, como sobre la compañía o su horario diario, etc.

En general, fue agradable; todos los entrevistadores son tan tranquilos y agradables. Siempre me ayudan a superar el problema. Los resultados llegaron al día siguiente cuando se tomó la ronda de H&M casi a las 11:30 p. m., se seleccionaron alrededor de 5 a 7 personas para la pasantía de verano y yo fui una de ellas☺️.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por vaibhav2216 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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