Experiencia de entrevista de Oracle | Conjunto 56 (en el campus)

Contratación de Oracle GBU en NIT Agartala para el siguiente perfil:

  1. Desarrollador de aplicaciones
  2. Desarrollador de software
  3. Analista de control de calidad

Todo el proceso de contratación se completa en las siguientes fases, que incluye:

  1. Prueba de aptitud en línea
  2. Ronda de codificación
  3. Ronda Técnica y de RRHH
Prueba de Aptitud Online:
La duración de esta prueba es de 2.30 Hrs. Hubo cuatro secciones en esta ronda y subsecciones también.

  1. Aptitud en Ingeniería de Software: que consiste en aptitud cuantitativa, pruebas de software, razonamiento lógico, etc. (40 preguntas 50 minutos).
  2. Comunicaciones contextuales: consiste en corrección gramatical, lectura de párrafos, ordenación de oraciones, error, etc. (20 preguntas 20 minutos)
  3. Habilidades de codificación: salida basada en fragmentos de código (principalmente de Tree, por ejemplo: inorder, preorder, postorder transversal), preguntas de complejidad de tiempo, preguntas teóricas básicas de c/c++. (20 preguntas 30 minutos)
  4. Informática general: preguntas básicas del sistema operativo, DBMS, redes informáticas (20 preguntas 20 minutos)

Un total de 65 fueron preseleccionados después de esta ronda.

Prueba de codificación en línea:

Hubo dos preguntas en esta ronda y el tiempo asignado para resolver ambas preguntas es de 1 Hr.

La primera pregunta fue como imprimir la lista según las condiciones mencionadas. Las preguntas fueron fáciles, pero la trampa aquí es leer la entrada ya que no se proporciona el tamaño de la lista.

Segunda pregunta: se proporciona una cuadrícula N*N y las posiciones del chef se marcan con algunos valores de paso X (por valores de paso significa que puede moverse x pasos en un día). Aquí necesitamos encontrar una celda a la que todos los chefs puedan llegar en días mínimos totales según las reglas de viaje:
solo un chef puede viajar en un día determinado y puede viajar en las cuatro direcciones y el chef i puede dar cualquier número de pasos entre 1 y paso [i]
Nota: la posición del chef está marcada por un valor entero no negativo .

Input : 4

 -1 -1 -1 1
 -1 -1 -1 -1
  2 -1 -1 -1
  1 2 -1 -1

Output : 2 0
Explanation: Chef at (0,3) can reach at 
target in 5 days,chef at (3,0) and chef(3,1)
can both reach in 1-1 days.

Después de la ronda de codificación, solo 39 estudiantes fueron preseleccionados para más rondas técnicas y de recursos humanos.

Ronda Técnica 1:

Antes de comenzar la ronda, se dieron 3 acertijos para resolver durante media hora. Soy capaz de resolver sólo uno de cada tres.
1: Descripción del proyecto, la introducción se realizó como inicio de la ronda.
2: Dio 2 problemas de la estructura de datos del árbol para resolver:
a: Verifique si es posible formar la suma dada o no agregando el valor del Node consecutivamente.
b: Inserción y eliminación en un árbol
3: Mencionar algunas aplicaciones de las estructuras de datos en la vida real.
4: Concepto de números primos y código de ejecución completo
5: ¿Qué me inspira a cambiar de Core a CS?
6: Algunas preguntas básicas de Java como polimorfismo, interfaz, ventaja de Java, etc.
7: ¿Quién es el CEO y fundador de Oracle?

Ronda técnica 2:
1: Introducción y pasantía Discusión del proyecto
2: Dio dos programas simples para escribir.
a: Impresión de series de Fibonacci usando recursividad
b: Se proporcionó un patrón y se me pidió que escribiera el código para el patrón dado.
3: Hizo algunas preguntas de consulta SQL como
a: encontrar el nombre de un estudiante que obtuvo el segundo CGPA más alto de la tabla de estudiantes
b: Mostrar el nombre de los estudiantes que estudian en NIT Agartala de la tabla de estudiantes y cuyo CGPA es mayor que 7

4: Haga preguntas básicas como clave externa, tipos de bases de datos, combinación interna, etc.
5: Finalmente, preguntó dos acertijos al final (de los 25 mejores acertijos de entrevistas disponibles en la red).

Después del resultado de la segunda ronda, solo salieron 5 estudiantes de ECE y algunos estudiantes de CSE también quedaron fuera de la ronda de recursos humanos.

Ronda de recursos humanos:
1: Cuéntame sobre ti
2: ¿Cuál es la diferencia entre la clave principal y la clave única? Si tenemos una clave única, ¿por qué optamos por la clave principal?
3: Me pidieron que escribiera un código Java para el polimorfismo.
4: Me preguntó sobre mis padres y mi profesión
5: Finalmente, tuvimos una breve conversación sobre la vida del oráculo, mi vida académica y personal, etc.

Como el proceso de reclutamiento completó solo 3 estudiantes de ECE (incluyéndome a mí), finalmente se colocaron 6 estudiantes de CSE de NIT Agartala. Como este campus de grupo para NIT Agartala y Silchar también se colocaron 3 estudiantes de NIT Silchar.

Consejos: sea honesto, confiado y asegúrese de que todo lo que menciona en su CV lo conozca, desde sus proyectos hasta sus habilidades.
Antes de ir a una entrevista, explore la empresa una vez, lea wikipedia e información relevante. Siendo un estudiante de ECE, les aconsejaría a todos los estudiantes de ECE que deben ser buenos en programación y tener un dominio sólido sobre las estructuras de datos, C/C++, DBMS (opcional). Si es lo suficientemente bueno en Core, mencione lo contrario, simplemente niegue.

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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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