Prueba escrita:
en la prueba escrita hay 2 secciones :
1. Aptitud + Razonamiento, en estas secciones las preguntas fueron moderadas, son fáciles de resolver y además no hay calificación negativa para que pueda responder todas las preguntas.
2. Autómatas. En esta sección, se le darán 2 preguntas para escribir el programa, no son demasiado difíciles si, incluso si no es bueno programando, puede escribir el programa en c, c ++, java.
aprobar el examen escrito se basa totalmente en su puntaje combinado de estas dos secciones, por lo que incluso si no puede escribir el programa pero obtiene un buen puntaje en aptitud y razonamiento, es posible que apruebe este examen.
Entrevista técnica:
la entrevista técnica se basa totalmente en su currículum, recuerde que «es usted quien conduce la entrevista y no la persona que está sentada frente a usted».
en esta ronda le hablé de mí y justo después de eso le hablé de mi proyecto (porque trabajé mucho en el proyecto y no era bueno en las materias) y me preguntó «¿Qué hice en mi proyecto?» preparado para eso también, así que le dije. Me hizo preguntas de Estructuras de datos porque lo mencioné en mi currículum.
Preguntas formuladas:
1. Diferencia entre Arrays y LinkedList.
2. Funciones Malloc y Calloc.
3. Definición de números primos.
Entrevista de recursos humanos:
Preguntas formuladas:
1. Háblame de ti.
2. Pasatiempos.
3. Dispuesto a mudarse.
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Artículo escrito por shashankpagare05 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA