Experiencia de entrevista de Zebra Technologies | Conjunto 1 (para prácticas)

Alrededor de 70 solicitaron la primera ronda de Zebra Tech. Oferta de prácticas. El criterio básico era tener un CGPA superior a 8,00.

Ronda escrita fuera de línea: la primera ronda fue la PRUEBA MCQ fuera de línea . La prueba consta de preguntas técnicas basadas en C, C++, JAVA, DBMS, SO y redes informáticas y algunas preguntas complicadas de aptitud.

El nivel de las preguntas fue fácil. Alrededor de 45 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (Ronda Técnica): Esta ronda duró alrededor de 1 hora. Había dos entrevistadores. Me pidieron mi currículum y que me presentara. Luego hizo algunas preguntas relacionadas con mis proyectos.

• En DBMS , se hicieron preguntas relacionadas con la clave principal, las claves externas , las uniones , los disparadores y la cascada.
• En OS , se hicieron preguntas relacionadas con paginación, segmentación, IPC, semáforos , interbloqueo , etc.
• Me preguntaron con qué lenguaje de programación me siento cómodo. Le dije a Java .
• Luego comenzó a hacer preguntas relacionadas con java. Algunas preguntas que recuerdo son implementar una cola genérica en Java (que implementé usando arraylist), algunas preguntas relacionadas con el recolector de basura y también pedí escribir una función para invertir una string en Java sin usar ninguna función incorporada .
• Luego me dio 3 funciones que devolvían punteros enteros. Esas preguntas eran engañosas. Al principio, no pude resolver o encontrar errores en las preguntas, pero los entrevistadores me dieron algunas pistas que usé para resolver la pregunta. Quedó muy impresionado con mi respuesta 🙂 .
• Luego me pidió que escribiera una función para detectar bucles en una lista vinculada que escribí en Java. Después de eso, comenzó a hacer preguntas relacionadas con las redes informáticas, como cómo funciona la capa de red , la capa de enlace de datos, el servidor dns (es decir, qué sucede cuando escribe un enlace en un navegador web), puente, etc.

Ronda 3 (Ronda Gerencial):

Esta ronda fue muy fácil y duró alrededor de 20 mentas. Solo había 1 entrevistador. Me hizo algunas preguntas relacionadas con mis antecedentes familiares. Luego me dio una situación que no recuerdo y me preguntó qué harías en esa situación.

Se hicieron algunas preguntas como cuáles son sus pasatiempos, etc. Alrededor de 15 estudiantes fueron seleccionados para la próxima ronda.

Ronda 4 (Ronda de recursos humanos): 

Esta ronda también fue muy fácil. Recursos humanos fue muy bueno. Me pidió que me presentara y algunas preguntas de recursos humanos como fortaleza, debilidad, reubicación, etc. Finalmente, se seleccionaron 9 estudiantes para la pasantía, incluyéndome a mí 😛.

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