Experiencia de entrevista de Infosys | Power Programmer Rol a través de Hackwithinfy

Hackwithinfy es un concurso en línea organizado por Infosys. Es básicamente una competencia de codificación que consta de dos rondas en línea.

Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): La primera ronda se realizó en la plataforma Hackerank y consta de 3 preguntas de nivel fácil a difícil. Las 3 preguntas serán de nivel fácil a medio. Generalmente, las preguntas serán de arrays y strings. Pude resolver las tres preguntas ya que no fue muy difícil.

Ronda 2 (ronda de codificación en línea) : si completa la primera ronda, también califica para la segunda ronda alojada en Hackerrank. La segunda ronda es un poco difícil en comparación con la primera ronda. Habrá tres preguntas en esta ronda también.

La primera pregunta fue sobre la manipulación de arrays y fue una pregunta fácil. La segunda y tercera pregunta fueron un poco difíciles ya que implicaban un enfoque codicioso y dinámico. Si tiene un buen conocimiento de los algoritmos, puede descifrar fácilmente esta ronda.

• Si resuelve 1 pregunta de 3, puede obtener una oportunidad de entrevista para el puesto de SE (Ingeniero de sistemas)

• Si resuelve 2 preguntas de 3, puede obtener una oportunidad de entrevista para el puesto de SES (Especialista en ingeniería de sistemas)

• Si puede resolver las 3 preguntas, puede obtener una oportunidad para el rol de PP (programador de energía)

Pude resolver todas las preguntas.

Ronda 3 (Ronda de entrevista técnica) : Me ofrecieron la entrevista para el puesto de PP. La entrevista fue por skype. El entrevistador primero me pidió que me presentara. Luego hizo dos preguntas de codificación. El primero se basó en el tipo de combinación y el segundo fue de lista enlazada. Pude resolver esas preguntas. Luego me preguntó sobre la implementación y el funcionamiento de mi proyecto.

Pude pasar esta ronda y fui seleccionado para la Ronda HR.

Nota: Si no eres seleccionado en la entrevista de PP, también te dan la oportunidad de participar en la entrevista de SES, lo cual es algo bueno en mi opinión.

Ronda 4 (ronda de recursos humanos): No preguntaron nada en esta ronda. Acaban de informar sobre el CTC y algunas otras preguntas generales.