Experiencia de entrevista de I+D de Samsung | Fuera del campus 2020

Perfil: Ingeniero de Software

Ubicación: oficina de Samsung en Bangalore

Fecha : 18 de enero de 2020

el 6 de enero de 2020, recibí un mensaje de Adquisición de talentos de Samsung en Linkedin si estoy interesado en postularme para el puesto de desarrollador de software en Samsung R&D Delhi. Envié mi currículum a Recursos Humanos. Dos días después, Recursos Humanos me envió los detalles de contratación por correo.

Preparación para la entrevista : Me considero bueno en estructura de datos y algoritmos, ya que practico a diario. pero las preguntas de codificación de Samsung se basan en problemas de la vida real y requieren una buena comprensión de Backtracking y Dynamic Programming. Estaba al tanto porque ya aparecí para la contratación de Samsung durante la colocación universitaria. Recopilé 15 preguntas frecuentes de Samsung y Prepared. Puede encontrar fácilmente esas preguntas en Internet.

Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): 

Nº de preguntas: 1 Duración: 3 horas Plataforma: Plataforma propia de Samsung

Pregunta: Secuencia monótona. https://www.geeksforgeeks.org/find-element-position-in-given-monotonic-sequence/

10 casos de prueba. Todo debe ser pasado.

Había preparado 15 preguntas pero no preparé esta pregunta ya que esta pregunta no se hace con frecuencia (solo 1-2 veces). Durante unos minutos, culpé a mi suerte y luego comencé a resolver la pregunta en Paper. Era una pregunta moderada para mí ya que conocía las aplicaciones de la búsqueda binaria. La parte difícil fue encontrar el límite superior de la función ya que la pregunta trataba con números largos. Sin embargo, no fue tan difícil, pero estaba confundido en ese momento. Lo resolví en 45 minutos pero lo envié después de 1:30 horas.

Candidatos aparecidos: ~80 Candidatos resueltos: ~10

Ronda 2 (Ronda técnica 1):  Era un buen tipo. Primero, marcó cosas clave en mi currículum y luego hizo preguntas.

1. Háblame de tu trabajo en la empresa actual.
2. ¿Por qué no estabas entre los 3 primeros clasificados de tu clase?
3. Descripción de la pasantía. Supongo que estaba más interesado en los proyectos de pasantías. Estaba preguntando «qué, por qué y cómo»
4. ¿Qué idioma prefiere, ya que mencioné C++ y Python en el currículum? Dije C++. luego me pidió que codificara la misma pregunta (ronda de codificación) en python.
5. Diferencia entre Javascript y Angular. Angular vs reaccionar.
6. ¿Qué es MongoDB? diferencia entre SQL y NoSQL. Teorema de la PAC
7. ¿Cómo optimizar aún más la búsqueda binaria? Utilicé la manipulación BIT. Volvió a pedir optimizar aún más. Dije que solo podemos usar un operador de comparación. Codifiqué pero algunos casos extremos estaban fallando.
8. ¿Cómo podemos usar la búsqueda binaria en la lista enlazada? ¿Es una técnica de búsqueda optimizada para lista enlazada?
9. Eliminar duplicados de la lista vinculada
10. Comprobar si un gráfico es cíclico o no. ¿Qué es un gráfico bipartito? verificar si el gráfico es bipartito usando dfs y bfs?
11. Problema del viajante de comercio usando Programación Dinámica
12. Diferencia entre el árbol de segmentos y el árbol de Fenwick. Código para el árbol de segmentos
13. ¿Qué sucede cuando escribes algo en un motor de búsqueda?
14. Sincronización de procesos. interbloqueo, etc
15. ¿Cómo pensaste en la solución para la ronda de codificación?

Duró alrededor de 2 horas. Supongo que se seleccionaron alrededor de 7 candidatos para la segunda ronda.

Ronda 3 (Ronda técnica 2): Fue más una discusión que una ronda técnica. No se hacen preguntas de codificación.

1. Trabajo actual. Proceso de entrega de software. SRCUM
2. Detalles del proyecto
3. ¿Por qué el aprendizaje automático y la IA están en auge en estos días?
4. Háblame de Cloud ya que había trabajado en la nube de AWS en mi empresa actual.
5. Habló de Samsung. Cómo funcionan y bla, bla…

Duró alrededor de 45 minutos. 5 candidatos realizados a través de la ronda de recursos humanos.

Ronda 4 (Ronda de recursos humanos):  fue la mejor persona de recursos humanos que tuve en todas mis experiencias de entrevistas.

Para cada pregunta, se respondía a sí misma y decía, ¿esto es lo que piensas? Una discusión: ¿Serás leal a Samsung? Ella dijo: Lo siento, nadie es leal en estos días, incluso yo cambiaré si encuentro mejores oportunidades. Agregué que mientras disfrute del trabajo en cualquier empresa, seré leal.

Fue una ronda divertida. Finalmente, me dio un formulario para llenar y dijo que la carta de oferta se enviará dentro de 10 días.

Veredicto- ***** SELECCIONADO *****