Proceso de selección de Goldman Sachs

  • Sobre la empresa
  • Proceso de Reclutamiento
  • Preguntas formuladas en Goldman Sachs
  • Experiencias de entrevista
  • Dónde aplicar

Sobre la empresa:

Goldman Sachs Group, Inc. es un banco de inversión multinacional estadounidense y una empresa de servicios financieros con sede en la ciudad de Nueva York. Además de la banca de inversión, ofrece servicios de gestión de inversiones, valores, gestión de activos, corretaje principal y suscripción de valores. 
Como banco «Bulge Bracket», es una de las empresas de banca de inversión más grandes del mundo. Se considera un distribuidor principal en el mercado de valores del Tesoro de los Estados Unidos y, en general, un destacado creador de mercado. El banco posee un banco directo conocido como Goldman Sachs Bank USA a través del cual mantiene su presencia bancaria en línea. Goldman Sachs fue fundada en 1869 y tiene su sede en 200 West Street en el Bajo Manhattan con oficinas adicionales en otros centros financieros internacionales. 
Los ingenieros de Goldman Sachs son innovadores y solucionadores de problemas, creando soluciones en gestión de riesgos, big data, dispositivos móviles y más. Dice: 
 

Nuestros ingenieros construyen e implementan las innovaciones que impulsan nuestro negocio y los mercados financieros en todo el mundo.

Proceso de Reclutamiento: 
Goldman Sachs realiza de 4 a 5 rondas para seleccionar a los novatos como SDE en su organización: 
 

  • En línea o la ronda Hackerrank
  • Ronda de teclado
  • Ronda Telefónica
  • Ronda Técnica 1
  • Ronda Técnica 2
  • Ronda Técnica 3
  • Ronda Técnica 4
  • Ronda técnica y de recursos humanos

Ronda en línea o Hackerrank: 
la ronda en línea se lleva a cabo en la plataforma Hackerrank y generalmente consta de tres secciones y el usuario puede cambiar entre las secciones. 
 

  • La sección CS que consiste en preguntas de programación junto con algunos MCQ y dura aproximadamente 1 hora.
  • La sección ML consta de preguntas de Machine Learning y dura aproximadamente 30 minutos.
  • Las secciones Quants consisten en preguntas generales de aptitud numérica que duran aproximadamente 1 hora.

La ronda Coderpad: 
La ronda CoderPad es una ronda de codificación en la que se lleva a cabo una codificación en vivo en la que la pantalla se comparte entre el estudiante y el entrevistador que estará de guardia con el estudiante. La ronda dura aproximadamente 1 hora y el entrevistador puede hacer una o dos preguntas según el marco de tiempo. Algunas preguntas que se hacen son: 
 

  • Problema de atrapamiento de agua de lluvia
  • Problema de anagrama
  • Dada una array de números no negativos y un valor objetivo, devuelve la longitud del subarreglo más pequeño cuya suma es mayor que el valor objetivo.
  • Dada una variedad de estudiantes y sus calificaciones en diferentes materias. Encuentre el promedio máximo del estudiante.

Ronda Telefónica 
En esta ronda, el entrevistador hace preguntas por teléfono, poniendo a prueba las habilidades técnicas de los estudiantes, relacionadas con los temas del curso, programación, Diseño de Sistemas y Algoritmos. 

Rondas Técnicas: 
Consisten en rondas cara a cara con el entrevistador donde se realizan preguntas sobre los hechos y puntos mencionados en la hoja de vida. Las preguntas generalmente se hacen de los proyectos, pasantías o capacitación mencionados en el CV. Los temas que más le interesan al entrevistador son la estructura de datos, los algoritmos, el sistema operativo, las redes, la gestión de bases de datos, etc. Se pondrá a prueba el conocimiento profundo de los estudiantes en todos los aspectos de los dominios relacionados con la informática y sus intereses. También se puede esperar que los estudiantes escriban códigos en la entrevista. 

Ronda técnica y de recursos humanos: 
esta ronda se ocupa menos de preguntas menos técnicas y más de preguntas de recursos humanos como: 
 

  • Dime algo sobre ti.
  • ¿Dónde te ves en los próximos 5 años, 15 años y 25 años?
  • Preguntas sobre antecedentes familiares.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Preguntas sobre los hechos mencionados en el CV.

Preguntas formuladas en Goldman Sachs: 
 

  1. Encuentre el nombre de la columna de Excel de un número de columna dado
  2. ¿Encuentre el número total de triángulos en un hexágono con bordes que conectan cada vértice con otro?
  3. diseñar un ascensor
  4. Punto de intersección en listas vinculadas en forma de Y
  5. Aplanar una lista vinculada
  6. Compra y venta de acciones
  7. Números feos
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Pocas experiencias de entrevista: 
 

  1. Goldman Sachs Entrevista Experiencia SDE 1
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  6. Consulte aquí todos los artículos y preguntas relacionados con Microsoft

Dónde aplicar:  
carreras en Goldman Sachs para ingenieros
 

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por Chinmoy Lenka y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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