Experiencia de manejo fuera del campus de Cognizant

Ronda 1: fue una prueba en línea de toda la India, tuvimos que dar nuestra prueba en línea sentados frente a una computadora con una cámara web. Pude hacer todas las preguntas. La sección de codificación tuvo un error al encontrar y resolver con 2 programas para escribir, fue un total de 7 preguntas en 25 minutos. Pude hacer toda la detección y resolución de errores y dejé las preguntas de codificación. El resto de las preguntas de lógica y verbal fueron de dificultad media, uno con buena práctica puede hacer las preguntas fácilmente. La sección de Quants fue un poco complicada, pero me las arreglé para hacerlas.

Ronda 2: después de dar mi prueba escrita, después de una semana más o menos, llegó un correo electrónico que decía que había calificado en la ronda escrita y ahora era elegible para una entrevista técnica y de recursos humanos que se realizaría en kiit, bbsr. Uno necesita aclarar los conceptos básicos y los conocimientos fundamentales en cualquiera de los lenguajes, es decir, C o Java o Python. Los reclutadores le dan a elegir el idioma que desea y le hacen preguntas basadas en eso, me preguntaron sobre,

  1. Codificación en C y fundamentos básicos en C.
  2. Uy concepto.
  3. DBMS (todos los términos y conceptos básicos y fundamentales deben cubrirse aquí).

Afortunadamente me clasifiqué en la ronda técnica y me seleccionaron para la ronda de recursos humanos. Aquí no solo se evalúa el conocimiento del candidato sobre el tema, sino también cómo lo interpreta y también se evalúa la parte de comunicación.

Ronda 3: La ronda de recursos humanos fue muy divertida para mí y disfruté mucho en la ronda de recursos humanos. La señora de recursos humanos fue realmente muy dulce y primero me consoló. Me preguntó cómo estuvo mi día y si almorcé o no. ya que era muy tarde en la noche. Luego me pidieron que contara algo sobre mí y le dije todos mis detalles perfectamente. Luego me preguntó si me sentía cómodo para cualquier reubicación o no. Le dije que no tenía ningún problema con la reubicación. Luego me pidió que le dijera algo sobre Cognizant. Había investigado sobre Cognizant, así que pude decírselo perfectamente. Luego me pidieron que firmara en un papel que estaba listo para la reubicación y listo para trabajar en cualquier tecnología que el la organización quiere que lo haga. Entonces ella dijo, gracias Subh por su tiempo. Respondí gracias señora.

Fue increíble hablar con un HR. En general, estaba satisfecho con mi desempeño.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *