Proceso de selección de TCS

Estoy muy contento de decirles que soy parte de la familia TCS. Pero, ¿qué se necesita para ser seleccionado en TCS? Estoy compartiendo mi viaje completo en preparación para TCS.

       En los últimos 2 o 3 años, TCS ha comenzado a realizar la Prueba de calificación nacional (NQT), lo que significa que realizarán un mismo examen para todos los estudiantes del último año en el país. Comencé mis preparativos inmediatamente después de que terminaron los exámenes universitarios del sexto semestre. Se suponía que la prueba iba a ser difícil y sí, ¡lo fue! Había 4 secciones a saber, Verbal, Cuantitativo, Conocimiento de Programación y Codificación. Remití material pagado de PrepInsta .

    En el NQT, pude resolver Verbal And Quants a la perfección, pero en la sección de Conocimientos de programación, las preguntas eran confusas y algo difíciles. Resolví solo de 4 a 5 preguntas en esa sección porque el esquema de calificación negativa no permitía que mi mente adivinara respuestas aleatorias. Afortunadamente, la declaración del problema de codificación en mi lote no fue más difícil. Pensando durante 10 minutos, escribí la lógica en papel y la implementé en los próximos 10 minutos. Ese programa se compiló con éxito y pasó 6 de los 8 casos de prueba cuando se ejecutó. Y, por supuesto, descifré NQT. Así que veamos mi experiencia de entrevista.

      El proceso de entrevista de TCS tiene 2 rondas: entrevista técnica (TI) y recursos humanos. Me había preparado para todas las habilidades técnicas que mencioné en mi currículum. Practiqué entrevistas simuladas del personal de la universidad. Todas estas cosas me ayudaron a desarrollar mi confianza y finalmente me llevaron a mi Zenith.

      TCS había organizado una entrevista por Skype para todos. El mío se llevó a cabo en WIT, Solapur. Asignaron paneles a los estudiantes. Afortunadamente yo era el cuarto en mi fila del Panel. Esperar nuestro turno para la entrevista da más miedo que la entrevista real. Me instalé con el sistema de Skype y vi que había 2 mujeres sentadas en frente de TCS.

     Comenzaron preguntándome mi Introducción y verificaron todas y cada una de las calificaciones porcentuales que mencioné en el currículum. Mi TI giraba solo en torno a mi Proyecto. Ella me hizo las siguientes preguntas:

1. ¿Cuales lenguajes conoces?
2. ¿Cuéntame sobre tus Proyectos?
3. ¿Cómo se te ocurrió esta idea?
4. ¿Cuál fue tu papel en tu proyecto?
5. Y 2 -3 Preguntas sobre algunas Fórmulas utilizadas para el cálculo y plazos específicos en los proyectos.

Después de TI, comenzó la entrevista personal. Ella hizo las siguientes preguntas:

1. Háblame de ti.
2. ¿Qué es la forma completa de TCS?
3. ¿Qué significa la palabra “Consultoría” en TCS?
4. ¿Qué sabes ahora de TCS?
5. ¿Dónde están las oficinas de TCS y dónde está la sede?
6. ¿Estás listo para mudarte?
7. TCS trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ¿puede trabajar por turnos?

Y la entrevista había terminado. Después de unos días, TCS me dio la bienvenida a su familia con una carta de oferta.