Experiencia de entrevista estándar autorizada | Pasantía en el campus – Part 1

Primera selección : se seleccionaron 261 estudiantes de todas las ramas y los criterios de elegibilidad fueron de GPA mínimo: 7.00

Hubo siete rondas en total: 

1. Prueba de fuerza: en esta ronda se hicieron preguntas de comportamiento, solo para obtener su punto de vista y perspectiva. Esto no fue una ronda de eliminación. Había aprox. Se dieron 19-20 preguntas y 5 opciones para cada una de ellas. Tenemos que ordenarlos según su preferencia. No hubo una respuesta correcta o incorrecta.
2. Razonamiento lógico:  esta fue la primera ronda de eliminación y solo aquellos estudiantes que obtuvieron más de 40 percentiles recibieron un correo electrónico con un enlace para la siguiente ronda. En esta ronda, hubo 12 preguntas con un tiempo de 75 seg. Tenemos que seleccionar la respuesta correcta entre 16-24 opciones. Las preguntas no eran tan complicadas pero tienes que ser rápido.
3. Razonamiento numérico: en esta ronda, las preguntas estaban en un par de tres, y para la primera pregunta, se dieron 90 segundos y para las dos restantes, el cronómetro funciona solo durante 75 segundos. Las preguntas se basaban puramente en el cálculo y las matemáticas básicas. El límite para esta ronda también fue percentiles 40 y las personas que calificaron para esta ronda fueron invitadas a las pruebas de codificación.
4. Ronda de codificación: esta fue una prueba de codificación en línea realizada en la plataforma techgig. Dos preguntas recibieron 100 puntos cada una. La primera pregunta que fue relativamente fácil en la que hemos encontrado el número total de partidos jugados en un partido eliminatorio si se da el número de equipos (se dieron 30 minutos para esta pregunta)

La segunda pregunta fue de programación dinámica y enmascaramiento de bits para lo cual se dieron 60 minutos: 

• Suma máxima del subconjunto tal que no hay dos elementos en el conjunto que tengan el mismo dígito.

Se le permite enviar el código solo una vez y antes de eso, puede verificar la salida de su código a través de un caso de prueba de muestra. También puede verificar su código a través de una entrada personalizada, pero eso solo proporciona la salida del código, no la «salida real» (las declaraciones de impresión).

33 estudiantes fueron seleccionados en esta ronda.

Entrevista de panel 1: El entrevistador primero revisó mi currículum y me pidió que me presentara. Luego, después de la introducción, me pidió que explicara el trabajo que había hecho en mis prácticas anteriores. Luego preguntó mis proyectos en detalle y me hizo algunas preguntas de JavaScript y renderizado condicional. También hizo algunas consultas de MongoDB. Luego saltó sobre las estructuras de datos e hizo algunas preguntas básicas sobre ellas. También se hicieron algunas preguntas de OOPS. Luego me pidió que le dijera las posibles razones del alto tiempo de carga de las páginas web y cómo podemos minimizar el código CSS y JS. No se hicieron preguntas de recursos humanos en esta ronda.

Entrevista de Panel 2: Las personas que calificaron en la ronda anterior fueron invitadas para la Entrevista de Panel II. En esta ronda, el entrevistador quería saber sobre los dominios tecnológicos que me apasionan y quiero trabajar en el futuro. El entrevistador fue muy amable y discutimos el avance drástico en tecnología durante la última década.

Llamada telefónica: Finalmente recibí una llamada telefónica donde me preguntaron sobre antecedentes familiares, ubicación del pasante y estipendio. Básicamente, querían comprobar el interés de los candidatos en el puesto.

Veredicto final – Seleccionado

Finalmente, 7 estudiantes fueron seleccionados para el rol de pasantía.

Consejo: Siempre trata de interactuar tanto como puedas con el entrevistador. Intente preguntarle al entrevistador sobre su dominio tecnológico y sus experiencias al final de la entrevista.