Experiencia de entrevista de Capgemini India para el rol de analista senior 2020 (en el campus)

Ronda 1 (Prueba en línea):

  1. Sección técnica (15 preguntas MCQ): preguntas basadas en pseudocódigo, conceptos DSA, algoritmos, predicción de la salida.
  2. Sección Verbal (15 preguntas MCQ) – Se preguntó comprensión basada en pasaje, activo/pasivo, error en la oración, sinónimo/antónimo, palabras faltantes, etc.
  3. Sección de juegos: 3 juegos con 3 niveles cada uno, los juegos se basaron en la memorización y el cambio de bloques para poner la bola en el hoyo y un juego basado en el razonamiento.
  4. Sección psicométrica (100 preguntas): solo para ver su comportamiento y capacidad de toma de decisiones, no una ronda de eliminación.

Nota: Cada Ronda (Técnica, Verbal, Juego) son rondas eliminatorias.

Ronda 2 (Entrevista técnica):

  1. Introducción
  2. Código para convertir el correo electrónico al formato deseado + escribir el código. 
    Ex: Input: John@gmail.com, Output: J***@g****.com,
        Input: geeksforg@yahoo.com, Output: g********@y****.com
  3. Rompecabezas: un mono sube 3 m y se desliza 2 m hacia abajo en un día. ¿Cuántos días para escalar 5m? (Respuesta: 5 días)
  4. Rompecabezas: Hay 5 chocolates en una caja y 5 estudiantes. ¿Distribuir chocolate por igual entre los estudiantes y asegurarse de que quede un chocolate en la caja? (Respuesta: Dale chocolate al último estudiante junto con la caja)

Ronda 3 (entrevista de recursos humanos):

  1. Introducción
  2. ¿Qué desafíos enfrentó mientras trabajaba en un equipo y cómo los manejó?
  3. ¿Qué te ayuda a mantenerte fuerte y seguir intentándolo cuando te sientes deprimido?
  4. ¿Cuál es la opinión de tus amigos y profesores sobre ti?
  5. Listo para mudarse y otras cuestiones de formalidad.

Un agradecimiento especial a Geeksforgeeks por los recursos de preparación. Todo lo mejor 🙂

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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