La ronda 1:
Esta ronda se llevó a cabo en nuestro colegio y fue una prueba en línea realizada a través de AmCat. Hubo un total de cuatro secciones.
En esta prueba, no puede intentar la siguiente pregunta hasta que marque una respuesta para la pregunta actual en la pantalla de su computadora. Es decir, es obligatorio responder a las preguntas.
1. Habilidad verbal: esta sección fue bastante fácil.
2. Aptitud cuantitativa- En esta sección hubo 15 preguntas y solo 15 minutos para resolverlas
3. Programación de MCQ: las preguntas eran sobre lógica básica de c como operadores, clases de almacenamiento, funciones, etc. Había preguntas sobre estructuras de datos, así como preguntas sobre gráficos, árboles, pila, etc. Uno debe consultar los C MCQ de geeks para los geeks, te ayudarán en cualquier prueba del campus, ya sea TCS NQT o cualquier otra prueba.
4.Razonamiento lógico
La ronda 2:
Casi 250 estudiantes se presentaron a la prueba en línea y solo 24 fueron seleccionados para esta ronda. Esta fue la ronda SVAR, se lleva a cabo solo para probar sus habilidades de escucha y comunicación. Hay 5 secciones en esta prueba. Se llevó a cabo en nuestros teléfonos móviles donde teníamos que hacer algunas tareas. Proporcionarán una identificación de usuario que se utilizará para iniciar sesión y realizar la prueba. Varias secciones son las siguientes:
1. Había 12 frases que aparecerán en tu pantalla y tienes que repetirlas.
2. Escucharás 12 frases una por una y tendrás que escucharlas y repetirlas.
3. Escucharás una conversación y luego te harán algunas preguntas basadas en esa conversación.
4. Le pedirán algunos antónimos y sinónimos.
5. La última sección será algo improvisada donde te darán un tema y tendrás que hablar durante 45 segundos.
Una vez que complete la prueba, conocerá su puntaje, si lo hace bien, pasará a la siguiente ronda.
Ronda 3:
Esta fue la ronda de entrevistas donde las entrevistas técnicas y de recursos humanos se realizaron por separado.
ENTREVISTA TÉCNICA
La entrevista técnica fue simple, preguntaron sobre las tecnologías que mencioné en mi currículum. Luego me dijo que escribiera un programa para imprimir «hola» n número de veces sin usar ningún ciclo. La solución a este problema puede ser la recursividad. Luego me preguntó sobre mi entrenamiento y luego hizo preguntas basadas en mi entrenamiento. También preguntó qué es un método, un constructor y la diferencia entre ellos. Finalmente, me dijo que esperara el resultado y luego, después de un tiempo, me llamaron para una entrevista de recursos humanos.
ENTREVISTA DE RRHH
Había una señora en la habitación. Cuando entré en la habitación, la saludé. Luego leyó mi currículum y apreció mi expediente académico.
Luego me dijo que me presentara, luego me preguntó sobre mis pasatiempos, fortalezas y debilidades. Luego me contó sobre el CTC y todos los detalles sobre la empresa y el puesto que obtendré si me seleccionan. Por fin, me preguntó si tenía alguna pregunta o no.
Después de media hora se declaró el resultado y fui seleccionado.
Si desea descifrar cualquier ubicación, debe ser minucioso con C y estructuras de datos y geeks para geeks es el lugar adecuado para ello. Para aptitud se puede hacer referencia a prepinsta, campus gate e indiabix.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA